Examen professionnel attaché principal au titre de 2023

La Caisse des Dépôts organise un examen professionnel attaché principal au titre de 2023. Le nombre de postes à pourvoir sera communiqué ultérieurement. En conséquence, les attachés d’administration souhaitant participer à cet examen et qui satisfont les conditions suivantes : Être en activité, détachement, mise à disposition ou congé parental Avoir accompli au moins 3 ans […]

Régime indemnitaire des fonctionnaires : le compte n’y est pas

Suite à la mise en œuvre du RIFSEEP en 2016 (Nouveau régime indemnitaire lié aux fonctions, aux sujétions, à l’expertise et à l’engagement professionnel), la 1ère circulaire PFT 2017-2020 a permis aux fonctionnaires et agents statutaires CANSSM de la CDC  de bénéficier d’une garantie d’évolution d’au moins 6% sur 4 ans, augmentation qui pouvait aller […]

La vie syndicale interne

Mathieu FOUQUET, salarié AGR affecté au Kiosque (SVD), a rejoint l’équipe des permanents UNSA le 1er janvier 2022 à Paris. Mathieu intègre le Bureau national du syndicat. Il occupe divers mandats au sein du Cosog : au Conseil d’administration, à l’Ile-de-France, à la Commission Solidarité et à la Commission Enfance, ainsi que dans les instances au […]

Une Autre Info 252

Au sommaire : Ivry : le Directeur général nous a entendu ! Accord cadre 2022-2024 CSSCT National : l’UNSA obtient les 3 postes de l’instance.

Accord-cadre 2022–2024

L’UNSA et la CFDT ont signé le 17 décembre 2021 l’accord-cadre 2022-2024. Après plus de 9 mois de négociations et un dialogue social compliqué, la Direction a finalement accepté de céder sur les points bloquants pour l’UNSA.Vous trouverez ci-dessous les mesures contenues dans cet accord. Une copie de cet accord peut vous être envoyé sur […]

Tout savoir sur la petite histoire de la CAA et de la RCC à la CDC !

Et demain sur celle de la mise en place de la retraite progressive à la CDC… Commençons par la genèse. Les organisations syndicales qui crient aujourd’hui au loup à propos de la suppression de la CAA (Cessation Anticipée d’Activité) dans le prochain accord-cadre sont celles qui n’avaient pas signé ces plans de départs volontaires (CAA/RCC) […]

Débrief CUEP du 15 Décembre - Ivry et Accord-cadre

IVRY Suspension du déménagement vers Ivry, en route vers Montparnasse ! Une belle victoire de l’UNSA et du personnel. Accord-Cadre 2022-2024 (à 2:25) L’UNSA acte les nombreuses mesures favorables obtenues par l’UNSA dans le projet d’accord-cadre et en syndicat responsable, constructif et pragmatique signera l’accord-cadre. En effet, l’UNSA s’est abstenue lors du CUEP (Comité Unique […]

IVRY, C'EST FINI !!!

Le Directeur général nous a entendu ! L’UNSA salue la décision d’Eric Lombard d’arrêter le projet de déménagement des personnels vers le site d’Ivry-Sur-Seine. Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 15 décembre 2021, le Directeur général a annoncé aux organisations syndicales qu’il renonçait à transférer une majeure partie des personnels franciliens sur […]

Tribune syndicale UNSA - Décembre 2021

Au sommaire : Bilan 2021 Les dossiers à venir

Prime de participation des fonctionnaires partis à la retraite à Natixis : c'est gagné !

Les fonctionnaires mis à la disposition de Natixis percevront bien la prime de participation l’année de leur départ à la retraite. Après des mois de combat et d’échanges avec les RH de Natixis et de la CDC, l’UNSA vient d’obtenir une réponse ferme et définitive de la DRH de la CDC : Le versement de […]