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Lors du CSSCT exceptionnel du 11 janvier 2022, la Direction a fait un point sur la situation sanitaire. L’UNSA a demandé que la CDC réponde à l’appel du Premier ministre aux entreprises et aux salariés à pratiquer le télétravail au moins quatre jours par semaine pour éviter les repas entre salariés. La Direction a pris […]
Plusieurs articles de presse dans les Echos, le Journal du grand Paris, la lettre A, … évoquent le déménagement de la CDC à Ivry Confluences, désormais écarté. En effet, le Directeur général l’avait annoncé aux organisations syndicales représentatives lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 15 décembre 2021. La presse révèle d’une part, les […]
Lors de la réunion du 7 janvier 2022 sur le temps de travail, organisée par la Direction avec les organisations syndicales, l’UNSA a revendiqué les points suivants pour les téléconseillers. Prime L’UNSA revendique une prime annuelle de 2000 € pour reconnaître et valoriser le métier de téléconseiller à Angers et à Bordeaux. Les discussions […]
En 2022, adhérer à l’UNSA CDC : – Pour soutenir les revendications portées par l’UNSA : indemnisation des frais de repas en télétravail, retraite progressive, épargne salariale PEE/PERECO, intéressement, QVT,… – Pour amplifier notre combat pour l’harmonisation des droits et acquis des personnels publics et privés de la CDC. – Pour approuver la ligne autonome, […]
L’entretien annuel change, retrouvez notre nouveau guide avec plein de conseils utiles pour que votre entretien annuel se déroule au mieux.
Malgré le vote unanime « contre » des 5 organisations syndicales représentatives lors du CUEP du 15 décembre, la Direction est revenue avec la même copie lors du CUEP du 6 janvier 2022 ! La Direction a refusé d’accorder aux fonctionnaires un plancher minimum d’augmentation de la PFT lors des campagnes annuelles d’évaluation et un dispositif « perte […]
Le Directeur des politiques sociales, Michel Yahiel, a présenté en CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) en décembre 2021, deux dossiers DPS : les perspectives d’évolution de la Direction de la Formation professionnelle et des Compétences (DFPC) et un point d’information sur la Direction de la Stratégie Client (DSC). Vous trouverez ci-dessous l’avis de l’UNSA sur […]
Qui dit fin d’année dit NAO, en version accélérée (4 séances en 15 jours !) menée parallèlement à la négociation laborieuse de l’accord cadre 2022-2024. La Direction après avoir fait allusion à une (fausse bien sûr) promesse de NAO gagnant-gagnant ne-pouvant-que-satisfaire-voire-combler les organisations syndicales a en effet procédé à une nouvelle méthode de négociation lors de […]
La Caisse des Dépôts organise un examen professionnel attaché principal au titre de 2023. Le nombre de postes à pourvoir sera communiqué ultérieurement. En conséquence, les attachés d’administration souhaitant participer à cet examen et qui satisfont les conditions suivantes : Être en activité, détachement, mise à disposition ou congé parental Avoir accompli au moins 3 ans […]
Suite à la mise en œuvre du RIFSEEP en 2016 (Nouveau régime indemnitaire lié aux fonctions, aux sujétions, à l’expertise et à l’engagement professionnel), la 1ère circulaire PFT 2017-2020 a permis aux fonctionnaires et agents statutaires CANSSM de la CDC de bénéficier d’une garantie d’évolution d’au moins 6% sur 4 ans, augmentation qui pouvait aller […]
