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Le déménagement du site historique de Bordeaux Lac vers la gare (site d’Amédée Saint-Germain) va se concrétiser cet été (probablement en août/septembre 2022). Ce bouleversement important pour tous, en particulier des conditions de transport est à l’origine de la signature d’un accord en novembre 2018 avec l’ensemble des organisations syndicales. Suite au décalage de la […]
Dans un essai à paraître, Le Directeur général de la CDC considère que le projet de système universel de pensions présenté par le Gouvernement en 2019 n’était pas abouti. Surprenante déclaration d’Éric Lombard à 2 mois des élections présidentielles. Tout en réaffirmant qu’il était favorable à l’approche systémique du Président Emmanuel Macron, Éric Lombard indique […]
C’est avec surprise et stupéfaction que les personnels ont appris l’éviction fin mars, de la Directrice régionale, sans aucune raison apparente. De ce fait, les personnels de la DR ont déposé un RSST et interpellé les organisations syndicales sur cette décision brutale prise par la Directrice du Réseau, Gisèle Rossat-Mignod. A l’exception de la CFDT, […]
L’UNSA a interpellé le Directeur général afin de dénoncer la position actuelle de la DRH non conforme au respect et à la bonne application de l’accord ARTT et demande une nouvelle fois l’attribution d’un jour de congé supplémentaire en 2022. Monsieur le Directeur général, Lors du CUEP de ce jour, l’UNSA a de nouveau demandé à […]
La Direction des Politiques Sociales (DPS) était à l’honneur avec plusieurs dossiers à l’ordre du jour du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 31 janvier. Il y a été question de réorganisation, de service de sécurité, de transfert d’acte de gestion vers la DSC (Direction de la Stratégie Client), de téléconseillers ou encore des […]
La DRH a indiqué lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 9 février dernier que l’indemnité inflation de 100 euros serait versée sur la paie de février 2022. Cette indemnité est défiscalisée, hors charges sociales et pour le personnel en temps partiel, elle est non proratisée. Les bénéficiaires de cette indemnité sont les agents […]
Au sommaire : accord cadre 2022-2024 : rétablir quelques vérités
Alors que l’inflation grimpe partout, que de l’aveu même du Directeur Général, les résultats de notre Etablissement seront « excellents », la Direction a encore choisi cette année de caper la PFT à 1,6%, de limiter l’attribution de la PVO à 94 ou 96% ou de geler la valeur du point d’indice. Pour l’UNSA, comme […]
L’UNSA demande à la Direction d’ouvrir rapidement des négociations pour mettre en place un dispositif de retraire progressive pour l’ensemble des personnels de la Caisse des Dépôts. Ce dispositif permettrait aux salariés et fonctionnaires de l’Etablissement public de travailler à temps partiel à partir de 60 ans tout en percevant une fraction de leur pension […]
Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement public) du 31 janvier 2022, l’UNSA a de nouveau demandé au Directeur général d’ouvrir des négociations sur des indemnités télétravail. En septembre 2021, la Direction a proposé un avenant qui n’a pas recueilli d’avis majoritaire. Cet avenant était la stricte application de la mesure Fonction publique. Aujourd’hui, chaque […]
