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La campagne d’ouverture et d’alimentation du Compte Épargne-Temps (CET) est ouverte du 1er au 31 décembre 2025 via @tempo (rubrique : CET Public Flux / CET Privé Actif). Jours pouvant être versés au CET Vous pouvez épargner vos jours acquis en 2025 : L’UNSA rappelle que le CET est un outil utile pour anticiper et sécuriser l’utilisation de vos […]
Contrairement aux allégations régulières de certaines organisations syndicales, le Conseil d’administration du 20 novembre 2025 a constaté que la situation budgétaire du Cosog est saine. C’est un motif de satisfaction pour l’UNSA qui détient la Présidence du Cosog et gère en bonne intelligence l’Association avec la CFDT qui détient la Trésorerie. Aussi, c’est grâce à […]
Retrouvez le guide UNSA sur la QVCT 2025.
Jacqueline BERAUD, fonctionnaire de catégorie B de l’Etablissement public, membre de la FSSSCT de Bordeaux et de la Commission des personnels publics issue du CUEP, rejoindra l’équipe des permanents UNSA le 1er décembre 2025 à Bordeaux
L’UNSA poursuit son action en faveur des apprentis de la CDC et continue d’obtenir des mesures utiles visant à renforcer leur reconnaissance et leurs conditions d’accueil au sein de l’établissement. Plusieurs évolutions importantes ont récemment été actées ou engagées grâce à notre intervention. PEE/PERECO : Les apprentis arrivés entre le 1er et le 30 septembre […]
L’UNSA est heureuse de constater le succès de la prestation « Bon cadeau de Noël de 100 € », destinée à l’ensemble des Ouvrants Droit (OD) du Cosog Ile-de-France. Cette mesure, issue des engagements de campagne de l’UNSA, a été intégralement mise en œuvre et largement plébiscitée. Cette prestation exceptionnelle a pu être réalisée grâce […]
Lors de la séance du 19 novembre 2025, la DRH a présenté un dispositif expérimental de retraite progressive pour 2027-2029. Les deux modalités proposées par la Direction pour la période 2027-2029 présentent des limites significatives : Modalité 1 Problématique : Cette formule n’offre pas d’avancée par rapport à la MATT actuelle, qui permet un temps […]
À la suite de la première réunion de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2026, les organisations syndicales CFDT et UNSA constatent une large convergence d’analyse et de propositions. Dans un contexte économique et social exigeant, nous affirmons ensemble la nécessité d’une politique salariale ambitieuse, équitable et durable pour l’ensemble des salariés de la Caisse des Dépôts. […]
L’UNSA se réjouit d’avoir obtenu l’instauration d’une Garantie Inflation (GARI) dans le prochain accord cadre. Cette mesure, portée et défendue avec constance par notre organisation, constitue une avancée sociale significative, particulièrement dans un contexte où la GIPA a été supprimée pour les fonctionnaires et où la GERI arrive à son terme pour les salariés s’il […]
Dans le cadre du projet Campus et des réflexions en cours sur l’organisation immobilière de la Caisse des Dépôts, l’UNSA souhaite réaffirmer avec force deux exigences fondamentales :la préservation du bâtiment historique du 56 rue de Lille et le maintien dans le giron de la CDC de l’Hôtel de Pomereu, deux sites emblématiques de notre institution. […]
