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Beaucoup de syndicats parlent écologie pendant leur campagne électorale mais que font-ils concrètement ensuite ? L’UNSA Groupe CDC propose, s’engage et concrétise sa proposition faite lors des élections du CUEP avec la plantation de 1237 arbres 🌳 par l’intermédiaire de la Société Forestière. Voici un petit reportage de notre équipe sur la présentation du plan de reboisement de la […]
Une autre info : Éric Lombard vient d’être renouvelé Directeur général de la CDC. Qu’en penses-tu ? Salomé : Au final, cette nomination n’était plus une surprise. Le Directeur général travaillait depuis des mois à sa reconduction et tous les autres candidats avaient été écartés. D’un côté, je pense que c’est une bonne chose pour notre institution […]
Les salariés qui comptabiliseront 20, 30, 35 ou 40 années d’activité professionnelle en 2023, devront déposer leur dossier de demande de médaille du travail, avant le : 1er mai pour la promotion du 14 juillet 2023 15 octobre pour la promotion du 1er janvier 2024 La médaille du travail est une distinction honorifique, prévue par le […]
La suspension du jour de carence pour arrêt lié à la Covid 19 prend fin le 1er février 2023. L’UNSA réaffirme son opposition à cette mesure injuste et inefficace. Les mesures générales de prévention sont inchangées : Se laver fréquemment les mains, Aérer régulièrement les espaces clos, Porter un masque dans les lieux de promiscuité, […]
Après des mois de discussions et de multiples rebondissements, la Caisse des Dépôts va prendre le contrôle d’ORPEA à hauteur de 50,2% par le biais d’un montage financier avec la CNP, la MAIF et la MASCF par un investissement partagé de + de 1,3 Md€. La CDC et ses partenaires prendront la majorité des sièges […]
La retraite additionnelle de la Fonction publique (RAFP) a été revalorisée de 5,7 % au 1er janvier 2023. Il s’agit de la plus forte revalorisation de l’ensemble des régimes obligatoires. Le représentant de l’UNSA Fonction publique au Conseil d’administration a voté positivement cette mesure. C’est un régime de retraite complémentaire obligatoire par points, réservé aux fonctionnaires, […]
L’indemnité, fixée initialement à 2,5 € par journée de télétravail effectuée et dans la limite de 220 € par an, a été modifiée par décret le 23 novembre 2022. Le montant passe à 2,88 € par jour à partir du 1er janvier 2023, dans la limite de 253,44 € par an. La DRH appliquera unilatéralement cette mesure Fonction publique à tous […]
Bonjour, Vous trouverez en pièces jointes les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA lors de la réunion de la Délégation des Personnels Privés du 16 janvier dernier. Lors de la 1ère réunion DPP de ce nouveau mandat, le sujet de campagne des promotions a été d’abordé : Celle-ci commence le 10 janvier […]
En 2022, le bureau du CMIC (Comité Mixte d’Information et de Concertation) composé de l’UNSA, la CFDT, la CGT et la CGC a commandé à un cabinet externe une étude sur le Télétravail dans le Groupe. Nous avons demandé de répertorier les accords en vigueur à l’Etablissement public et dans les différentes filiales dans le […]
A la suite de l’échec des négociations sur le Pouvoir d’achat en 2022, l’UNSA avait demandé que certaines mesures annexes soient soumises à un accord avec les organisations syndicales représentatives. La Direction générale a fait part de ses propositions le 16 janvier 2023 concernant la prise en charge employeur des frais de transport. Rien de […]
