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On entend souvent parler du Document Unique (DU) ou du PAPRIPACT dans les instances de prévention (Formations Spécialisées en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail) ; mais sans toujours bien comprendre de quoi il s’agit, ni en quoi cela nous concerne directement. Pourtant, ces documents sont au cœur de la protection de notre santé, de notre sécurité […]
Lors de la réunion des Délégués du Personnel de droit Privé (DPP) du 19 décembre 2025, plusieurs sujets cruciaux ont été abordés, apportant des éclaircissements importants pour les agents de droit privé. Augmentation des bas salaires : un seuil fixé à 747 points L’un des points clés discutés lors de cette réunion concerne l’enveloppe d’augmentation […]
Pourquoi adhérer à l’UNSA ? L’UNSA, c’est une équipe de permanents et d’ambassadeurs à vos côtés toute l’année et sur tous les sites. Comment adhérer à l’UNSA ? Rappel : le montant de la cotisation est déductible des impôts à hauteur de 66%. ENSEMBLE, faisons progresser les droits des personnels de la CDC
POINT D’INDICE DE RÉMUNÉRATION FONCTION PUBLIQUE Valeur du point d’indice brut mensuel : 4,92278 € Valeur du point d’indice brut annuel : 59,0734 € GRILLES INDICIAIRES POUR LES CATÉGORIES C, B ET A Application du protocole PPCR pour toutes les catégories de fonctionnaires.
Lors du CUEP du16 janvier 2026, les organisations syndicales ont été appelées à se prononcer sur le budget 2026 de la CDC. L’UNSA a formulé plusieurs demandes à la Direction, synthétisées ci-dessous : Transparence budgétaire : Clarifications sur les économies : Quels critères ont été appliqués ? L’UNSA a souligné que l’augmentation de 72 ETPT en 2026 […]
Le 26 novembre dernier, la Direction du réseau de la Banque des territoires (BDT), en présence de la Direction des politiques sociales, a présenté une nouvelle organisation concernant les directeurs territoriaux au handicap, qui sera effective au 1er janvier 2027, avec un transfert de la mission Directeur territoriaux handicap (DTH) vers la Direction des politiques […]
L’UNSA tire la sonnette d’alarme face à la dégradation continue des effectifs à la Caisse des Dépôts. En 2025, le budget prévoyait 6 033 ETPT (Équivalents Temps Plein Travaillés), mais l’atterrissage réel s’établit à seulement 5 900 ETPT – soit 133 postes de moins que prévu. Cette réduction drastique, bien plus importante que celle qui apparaît dans les […]
Suite aux échanges avec la Direction et aux précisions apportées sur les montants d’abondement obtenus en 2025, l’UNSA a pris une décision importante : signer les avenants relatifs à l’épargne salariale PEE et PERECO, intégrant les nouveaux barèmes d’abondement ainsi que les nouvelles règles applicables aux versements mensuels. Nous souhaitions vous expliquer clairement pourquoi nous […]
Le 16 janvier 2026, l’UNSA est intervenue en CUEP pour interpeller la Direction générale sur la mise en place progressive d’un ratio de 8 postes de travail pour 10 agents sur plusieurs sites de la Caisse des Dépôts, et notamment sur le site de Bordeaux – Amédée Saint-Germain, concerné dès le premier semestre 2026. Accueillir, […]
Bonne nouvelle : le site Amundi est désormais ouvert pour l’année 2026. Vous pouvez dès à présent effectuer vos versements sur le PEE et/ou le PERECO et optimiser votre épargne salariale. 👉 Le simulateur UNSA a été mis à jour afin d’intégrer les nouveaux plafonds 2026 et vous permettre de visualiser simplement le meilleur choix selon votre […]
