gear Paramètres Push
chat
Plusieurs agents nous ont fait part de leur insatisfaction par rapport aux réponses aux devis reçus de La Mutuelle Générale (LMG) sur les couronnes sur implant. En effet, après examen de leur dossier, nous avons pu constater des écarts importants entre les prises en charge de l’ancienne mutuelle (Ipsec) et de la LMG. Ces remontées […]
À la suite de la signature de l’accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) le 18 décembre 2024, notamment par l’UNSA, la DRH a mis en place de nouvelles mesures en ce début d’année, axées sur l’engagement environnemental. De plus, l’aide à l’achat d’un vélo ou d’une trottinette a été […]
«T’as une minute ! » votre rendez-vous régulier pour connaitre toutes les informations importantes du Cosog à Angers.
Le 19 mars 2025, le Directeur général par intérim, Olivier SICHEL, a présenté les résultats du Groupe CDC aux représentants du personnel au CMIC, qui s’élèvent à 5.1Md€ pour l’année 2024. Nous constatons avec satisfaction que le Groupe Caisse des Dépôts a réalisé cette année encore des résultats nets significatifs. Ceci témoigne de l’engagement et de […]
Il y a un peu plus de 20 ans, toutes les organisations syndicales créaient, en signant des statuts et une convention avec la Direction générale de la Caisse des Dépôts, une association : le Cosog. Depuis, celui-ci gère les prestations sociales et de loisirs pour l’ensemble des personnels, tous statuts confondus. Grâce à cela, vous, […]
Suite à la loi DDADUE n°2024-486 du 22 avril 2024, les périodes d’arrêt maladie, qu’elles soient d’origine professionnelle ou non, permettent désormais l’acquisition de congés payés. Cette disposition est rétroactive au 1er décembre 2009, offrant la possibilité de réclamer des congés non attribués durant cette période (plus d’informations ici). Pour faciliter vos démarches auprès des […]
LETTRE OUVERTE Monsieur le Ministre, Les organisations syndicales CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP refusent que la Fonction publique et ses agent·es fassent les frais de contraintes budgétaires dont elles et ils ne sont pas responsables. Force est de constater que l’année 2025 est marquée par : Les organisations syndicales CGT, FO, […]
La Négociation Annuelle Obligatoire 2025 (NAO) pour l’AGR s’achève avec un accord majoritaire qui sera mis en œuvre dès le mois de mars. Au cours de ces négociations, l’UNSA a réussi à obtenir plusieurs avancées significatives : L’UNSA continue de mener diverses négociations avec l’objectif d’obtenir plus d’avantages pour tous les salariés, tout en veillant […]
Le 5 mars 2025, la Direction de l’AGR a présenté un projet visant à instaurer un PERECO (Plan d’Épargne Retraite Collectif), en complément du PEE (Plan d’Épargne d’Entreprise) déjà en place. Lors de cette réunion, l’UNSA a réussi à obtenir que l’abondement, initialement prévu pour l’un ou l’autre des dispositifs, puisse désormais être appliqué aux […]
Le nouvel accord QVCT ayant pris globalement effet le 1er janvier 2025, les différentes nouvelles mesures ont vocation à se mettre en place progressivement, et le plus rapidement possible. Pourquoi cette expérimentation de la semaine en 4 jours avec du télétravail ? Un dispositif pérenne de la semaine de travail en 4 jours existe déjà à […]
