Cérémonie d’ouverture des JO : un moment historique à la CDC !

Le 26 juillet dernier, près de 300 invités, dont 200 agents de la Caisse des Dépôts tirés au sort, ont pu assister à la cérémonie d’ouverture des Jeux Olympiques depuis les fenêtres de l’Etablissement public donnant sur la Seine. Malgré une pluie diluvienne, ce moment de partage a été très apprécié par les agents. Le […]

La DAJCD continue sa transformation : l’UNSA note une meilleure écoute des personnels et de leurs représentants !

L’UNSA s’est prononcée favorablement sur le projet de réorganisation de la Direction des affaires juridiques, de la conformité et de la déontologie (DAJCD) présenté en CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) le 11 juillet 2024. Ce projet de réorganisation s’inscrit dans la continuité de la transformation de la DAJCD actée le 12 avril 2023, et […]

Le CMIC* lance une étude sur l’emploi précaire au sein du Groupe CDC !

Inquiètes des dernières évolutions sur l’Emploi (notamment l’emploi précaire au sein de l’Etablissement public mais aussi de certaines filiales du Groupe CDC — ICADE et CDC Habitat —) et des décisions des dirigeants du Groupe, les quatre organisations syndicales représentatives UNSA, CGT, CFDT, CFE-CGC ont lancé, le 11 juillet 2024, à l’unanimité, une étude indépendante […]

Signature majoritaire de l’avenant de prorogation de l’accord-cadre 2022-2024 d’un an !

L’UNSA et la CFDT viennent de signer, avec la Direction générale de l’Etablissement public CDC, un avenant qui prévoit la prolongation d’un an des différentes mesures de l’accord-cadre 2022/2024. Par cette signature majoritaire, les personnels publics et privés pourront continuer en 2025 de bénéficier des mesures d’avancement et de promotions et de garantie de pouvoir […]

Nouveaux cas de déblocage anticipé du PEE depuis le 6 juillet 2024

L’UNSA  vous informe ! Les fonds placés dans le Plan d’Epargne Entreprise (PEE) sont bloqués par défaut 5 ans. Le décret publié le 6 juillet 2024 introduit 3 nouveaux cas indiqués en gras : Mariage, conclusion d’un Pacs Naissance ou adoption d’un 3e enfant Divorce, séparation, dissolution d’un Pacs, avec la garde d’au moins un enfant Victime […]

L’UNSA demande la mise en place d’une communauté LGBT+ au sein du Groupe CDC !

2024, année de la diversité et des mixités ! Pour autant, la Caisse des Dépôts n’a toujours pas mis en place une communauté LGBT+. L’UNSA demande à la Direction générale de s’emparer de ce sujet et de porter un projet au niveau du Groupe. Pour l’UNSA, une communauté type « Pride Groupe CDC » doit rapidement voir le […]

Questions-réponses UNSA DPP du 28 mai et du 24 juin 2024

Bonjour à toutes et tous, Vous trouverez, en pièce jointe, les réponses de la Direction aux questions posées par l’UNSA à l’occasion des réunions de la Délégation des Personnels Privés (DPP) du 28 mai et du 24 juin 2024. Bilan de la campagne de promotions en 2024 Grace à l’accord-cadre 2022-2024 signé par l’UNSA, le […]

La DRH régularise la rémunération de certains collègues CDPI pérennisés !

Alors que nous avions obtenu — par la négociation et la signature d’un accord le 17 juillet 2023 avec la Direction générale — « un cadre de gestion » pour les CDPI favorisant de nombreuses avancées sociales, nous avions constaté par ailleurs que la situation financière de plusieurs dizaines d’agents recrutés avant cette date se trouvait en-deçà […]

Négociation PPV 2024 : la Direction vient… les mains vides.

Le 12 juillet 2024, la Direction générale a réuni les organisations syndicales représentatives UNSA, CFDT, CGT, CFE-CGC et SNUP de l’Etablissement public pour négocier la PPV (Prime de Partage de la Valeur). Lors de cette première réunion de négociation, la DRH est venue les mains vides, sans aucune proposition. Sans doute voulait-elle gagner du temps […]

Accord-cadre 2021-2024 prorogé jusqu’au 31 décembre 2025 : l’UNSA donne un avis favorable !

A l’occasion du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 11 juillet, la Direction générale a proposé un avenant pour proroger d’un an l’accord-cadre 2021-2024. L’UNSA, signataire de l’accord-cadre en vigueur, se félicite de l’adoption de cet avenant par les représentants UNSA et CFDT. En effet, cet accord a permis d’obtenir de nombreux droits nouveaux […]