EFIDIS : élections des Délégués du personnel et des membres du Comité d'entreprise

L’objectif des femmes et des hommes qui se présentent sur les listes de l’UNSA est de promouvoir un véritable dialogue social dans un esprit constructif, coopératif et positif, éloigné de toute volonté polémique, être un véritable contre-pouvoir ! Redonner du sens à l’action syndicale au sein de cette filiale du Groupe SNI et du Groupe […]

Calendrier des CAP « promotions/avancements » reporté en 2018

Suite à l’interpellation de l’UNSA concernant la suppression des mesures spéciales d’avancement automatique pour les personnels de droit public en 2017 (au titre des avancements 2018), ainsi que du nombre de postes actuellement en vigueur pour les promotions en catégorie C, B et A, le Directeur général a indiqué lors du Comité technique national du […]

Communiqué de l'intersyndicale CGT, CFDT, CGC, UNSA, SNUP de la Caisse des Dépôts

Indemnité de départ en retraite, aides à la mobilité, … CT extraordinaire du 10 Mars 2017 Suite à 3 heures de ce Comité technique extraordinaire, demandé par nos organisations, pour faire suite au référé de la Cour des comptes, voici les décisions essentielles notifiées par le Directeur général en séance: : 1) La Direction confirme […]

Quel avenir pour le Compte Personnel d'Activité dans les 5 ans à venir ?

L’UNSA a participé avec la CFDT à une contribution sur le Compte Personnel d’Activité (CPA) et ses évolutions dans le cadre d’une note publiée le 13 mars 2017 par le think tank Terra Nova. Dans le contexte des prochaines élections présidentielles, il nous est apparu nécessaire, dans un premier temps, de rappeler l’importance du CPA […]

Info Groupe n°26

Au sommaire : – Représentativité syndicale Groupe CDC – Prêts de la Mission Sociale Groupe CDC – AlterEgales : quand ce réseau va-t-il s’ouvrir, sans condition, aux non cadres ? – L’UNSA revendique un plan de communication Groupe

ÎLOT SAINT-SERGE

Les demandes de l’UNSA concernant les services de proximité

OUI, la disponibilité de moins d’un mois est possible aussi à la CDC pour les personnels de droit public !

L’UNSA combat depuis de nombreuses années les décisions de la DRH de refuser toute disponibilité d’une durée inférieure à un mois pour les personnels de droit public en fonction au sein de de la Caisse des Dépôts (CDC). En effet, les textes qui régissent ce dispositif ne prévoient pas de durée minimale alors que la […]

Laïcité : un projet de circulaire pour guider agents et collectivités

Présenté au Conseil commun de la Fonction publique dans le cadre d’un groupe de travail dédié, jeudi 9 mars 2017, le projet de circulaire relative au respect du principe de laïcité dans la fonction publique vient apporter des outils juridiques aux agents pour les accompagner dans le respect de ce principe désormais inscrit au statut.

Semaine de 4 jours : 20% des personnels de la CDC sont intéressés !

Suite à la signature de l’accord QVT, l’UNSA avait proposé à la Direction et aux autres organisations syndicales de faire un sondage auprès des personnels de l’Etablissement public CDC, afin d’avoir une idée du nombre de personnes susceptibles d’être intéressées par cette disposition nouvelle. Celui-ci a été réalisé du 14 février au 1er mars 2017 […]

Renégociation des taux des prêts immobiliers pour les personnels de la CDC : mode d’emploi !

Le 27 janvier dernier le Directeur des Ressources Humaines du Groupe annonçait, aux organisations syndicales la possibilité pour les emprunteurs de renégocier le taux de leur prêt immobilier sur la base d’un taux de 1,39 % sur la durée restant à courir ((sauf pour les prêts arrivant à échéance avant le 31 janvier 2018). L’UNSA […]