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Les négociations avec les organisations syndicales représentatives pour trouver, avant l’été, une mesure de substitution à l’IDR (Indemnité de Départ à la Retraite) pour l’ensemble des personnels publics et privés sont en cours. L’UNSA y participe et y contribue avec le plus grand sérieux. Dans une publication diffusée début mai, l’UNSA vous a présenté, dans […]
– Application de l’accord QVT : expérimentation d’une plage d’ouverture des services unique de 7h à 20h sur tous les établissements de la CDC – L’avis de l’UNSA.
Réorganisation des services juridiques (DJF) et mutualisation des gestions (MUG) : pourquoi l’UNSA a voté contre ces deux réformes ? Ces deux projets stratégiques envisagés par le Directeur général ont été présentés lors du comité technique Ile-de-France du 11 mai 2017. L’UNSA a voté contre la réforme DJF car elle désorganise plus qu’elle ne structure. […]
Nous constatons, depuis plusieurs années, que de nombreux collègues n’ont pas opté pour une épargne salariale via les supports PEE et PERCO. Nous nous sommes rendus compte que beaucoup, potentiellement mal renseignés, étaient en fait restés sur l’EPI sans vraiment avoir effectué de comparatif financier objectif avec le PEE et le PERCO. Lorsque nous renseignons […]
Récapitulatif 2017 des points distribués au titre de la campagne 2017 des avancements accord cadre Qualification Moyenne des points attribués Technicien supérieur 10 Attaché d’études 12,5 Chargé d’études A 12 Chargé d’études B 12,7 Directeur d’études 1100 8,5 Pour tout renseignement ou complément d’information, n’hésitez pas à contacter et à solliciter vos représentants privés UNSA […]
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 mai 2017. Si vous êtes intéressé, l’UNSA, signataire de l’accord QVT, vous invite à consulter la procédure de candidature RH et les modalités pratiques d’exercice de la semaine de 4 jours (plages de travail, amplitude horaire, droits à congés, fixation du jour d’absence, etc.) sur l’intranet Cdmédia ! Les […]
Emmanuel Ballu, Directeur de l’Etablissement de Bordeaux, a annoncé ce jour aux organisations syndicales l’intégration de 20 recrutements sans concours au 1er juillet 2017. L’UNSA se félicite de cette première annonce et espère de nouvelles entrées d’ici la fin de l’année.
Dans le cadre des discussions en cours avec la Direction générale de la CDC, l’UNSA vient d’adresser à la DRH des propositions concrètes et constructives pour mettre en place un nouveau dispositif en direction de tous les personnels publics et privés. L’UNSA agit également au sein de l’intersyndicale avec les organisations syndicales responsables pour chercher […]
Salariés, fonctionnaires de l’Etablissement public CDC : vous allez bientôt pouvoir bénéficier de l’expérimentation d’une plage d’ouverture des services unique de 7h à 20h.
L’UNSA fait des propositions concrètes et constructives en direction de tous les personnels publics et privés, mais aussi de toutes les générations et notamment des jeunes. Veuillez trouver le détail de ces propositions dans le document ci-dessous.
