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Où en sommes-nous depuis les dernières élections Cosog de fin 2016 ? En ce début de mandat, il nous semble utile de décrire la situation telle qu’elle se présente. Sommaire : Premières décisions du Conseil d’administration du 10 mars 2017 Solidarité Loisirs Adultes Enfance L’UNSA favorable à la dématérialisation des informations diffusées par le Cosog […]
Sommaire : – Plan stratégique 2021 de la DRS : un manque d’ambition révélateur d’un avenir incertain ! – Un nouveau télétravail à la CDC ? – Expérimentations à PPMA. – Plan de formation 2017. – Interview de David Blé. – Info COSOG : Retour sur les élections, mandat 2017-2019. La dématérialisation : enfin ! […]
Vous trouverez ci-desous les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA lors de la réunion des délégués du personnel du 30 mars dernier. Comme vous le constaterez, il faudra cependant attendre un bon mois pour obtenir les réponses à nos questions relatives aux bilans de la campagne 2017 en matière d’avancements, promotions […]
La DRH a présenté une nouvelle organisation pour ce département avec quatre pôles : Gestion des personnels de droit public et des statutaires CANSSM Gestion des personnels privés et des personnels cadres dirigeants Gestion du temps et des absences Gestion des prestations partenaires, du support et du pilotage Les équipes de la gestion administrative et de […]
L’UNSA CDC, en collaboration avec l’UNSA DGFIP, organise dans le cadre des Heures Mensuelles d’Information (HMI*) 2 réunions les : – Mercredi 19 avril 2017 à 13h à l’Etablissement Bordeaux Lac – salle « La Dune / La Forêt ». – Lundi 24 avril 2017 à 12 heures à Paris – Espace Corvetto – 56 […]
Suite à la demande intersyndicale effectuée le 24 mars dernier et à la publication du rapport de la Cour des comptes, une première réunion avec le DRH, Paul Peny, a eu lieu le 4 avril 2017. Paul Peny a confirmé les propos tenus par le Directeur général lors du Comité technique national sur la suppression […]
La Direction présentait au Comité technique national du 31 mars 2017 le projet RH de mise en place de l’expérimentation de la semaine de 4 jours au sein de l’Etablissement public en application de l’accord QVT. Sur la base du volontariat, les personnels qui le souhaitent, en fonction de certains critères, pourront s’inscrire avant cet […]
Après plusieurs mois de négociations entre les agents de sécurité, les organisations syndicales et la DRH, un projet de règlement relatif à la gestion de la carrière des agents de sécurité de l’Etablissement public était présenté au Comité technique national du 31 mars 2017. Ce projet reprend les revendications portées par la majorité des personnels […]
Madame, Je me permets de réagir suite à votre interview sur la mixité en entreprise, disponible sur Cd Média et sur internet à l’adresse suivante : http://www.eveprogramme.com/27353/veritable-esprit-dequipe-se-revele-diversite/ Je suis atterrée par certains de vos propos et j’ose espérer que c’est une erreur de retranscription de la journaliste ou une maladresse de langage. De par votre […]
L’accord relatif au télétravail signé par l’ensemble des organisations syndicales en 2011, devrait évoluer suite à la négociation d’un avenant à l’accord entre les organisations syndicales représentatives et la DRH de la Caisse des Dépôts (CDC).
