Baromètre social 2025 : Grandissons ensemble… mais avec davantage de stress !

Comme les années précédentes, l’UNSA déplore que les élus FSSSCT (Formation Spécialisée de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail) n’aient pas été associés à l’élaboration du baromètre QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail). Cette année, un large volet lié à la politique managériale a été ajouté dans le questionnaire alors que […]

Evolution de la doctrine liée aux frais professionnels : La Direction fait preuve de bon sens

La nouvelle doctrine liée aux frais professionnels, entrée en vigueur en 2025, avait suscité beaucoup d’incompréhension en imposant aux agents de réserver leur billet de train en classe économique, et ce quel que soit le prix du billet. L’UNSA avait demandé à la Direction de faire évoluer sa doctrine pour laisser le choix de la […]

L’UNSA SIGNE L’ACCORD RCIA À DURÉE INDÉTERMINÉE !

A la suite de l’avis positif émis lors du CUEP (Comité Unique de l’Établissement Public) du 16 juillet 2025 sur le projet d’accord RCIA (Rupture Conventionnelle Individuelle Accompagnée), l’UNSA, la CFDT et le Directeur général de la Caisse des Dépôts ont signé le 22 juillet 2025 un nouvel accord qui entrera en vigueur le 1er janvier […]

Situation des agents de la CDC mis à la disposition : L’UNSA alerte à nouveau la Direction et soutient les personnels !

Lors du Comité Unique de l’Établissement Public (CUEP) du 16 juillet 2025, l’UNSA est intervenue avec détermination auprès du Directeur général, Olivier Sichel, et de la DRH, Aurélie Robineau Israël, pour alerter une nouvelle fois sur la situation des 22 agents de la CDC actuellement mis à la disposition à CNP Assurances, BPCE et Natixis, et dont la mise à la disposition […]

Accord-Cadre 2026-2028 : Des discussions enlisées… l’UNSA attend des avancées concrètes à la rentrée !

Après sept réunions de négociation depuis le lancement des discussions le 10 avril dernier, les travaux sur le futur Accord-Cadre 2026-2028 peinent à trouver leur rythme. Si les échanges ont permis d’ouvrir plusieurs chantiers, notamment autour de l’emploi, des parcours professionnels et de la formation, force est de constater que les avancées restent limitées. L’UNSA alerte sur les écarts persistants entre […]

Dématérialisation des titres-restaurant : l’UNSA obtient des avancées concrètes en Directions régionales

Lors de la F3SCT DR (Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et de Conditions de Travail), l’UNSA a porté la voix des agents sur un sujet très attendu depuis plusieurs mois : la dématérialisation des titres-restaurant. C’est désormais acté : le prestataire SWILE a été retenu. La fin des tickets papier est annoncée pour la rentrée de […]

Les Prêts de la MSG

Vous êtes nombreux à nous solliciter pour comprendre comment fonctionne réellement l’octroi des prêts de la Mission Sociale Groupe (MSG). L’UNSA a interrogé la Direction. Octroi des prêts : un manque de transparence La MSG explique que : 📌 Mais dans les faits… ➡️ 50 demandes de prêt ont été refusées en 2024, soit 11 % des dossiers présentés, sans aucune justification donnée aux […]

L’UNSA exige un véritable dialogue social sur l’IA

Le sujet de l’Intelligence artificielle (IA) était à l’ordre du jour du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 16 juillet 2025. Ce sujet n’est plus une projection futuriste mais une réalité bien concrète au sein de notre Etablissement. Pourtant, son usage reste largement sous-déclaré : selon une étude récente d’Indeed, 57 % des salariés […]

Rapport de durabilité 2024 de la Caisse des Dépôts : l’avis de l’UNSA

L’UNSA salue le travail réalisé mais pointe des lacunes en matière d’acculturation et de transparence Lors du dernier Comité Unique de l’Établissement Public (CUEP) du 16 juillet 2025, un point était inscrit à l’ordre du jour concernant la présentation du premier rapport de durabilité 2024 de la Caisse des Dépôts.À l’issue des échanges, l’UNSA a décidé de […]

L'UNSA donne un avis favorable en CUEP au projet d'accord RCIA à durée indéterminée !

Lors du CUEP (Comité Unique de l’Établissement Public) du 16 juillet 2025, l’UNSA a donné un avis favorable au projet d’accord RCIA (Rupture Conventionnelle Individuelle Accompagnée), qui devient désormais un dispositif à durée indéterminée. L’UNSA se réjouit de cet accord, qui s’inscrit dans la continuité directe de celui signé en 2022 par l’UNSA et la […]