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Salariés, fonctionnaires de la Caisse des Dépôts, c’est le moment pour vous d’optimiser l’accord négocié et signé par l’UNSA en 2017.
La DRH de la Caisse des Dépôts annonce subitement un projet de déménagement de la Mission Interne des Risques Psychosociaux (MIRPS). Cette mission serait déplacée de l’hôtel POMEREU (cadre plutôt discret et confidentiel) à Austerlitz (à proximité immédiate de la DRH) sans équivalence sur la rue de Lille. Raison invoquée par la Direction : personnels […]
Aujourd’hui, il est très difficile de créer des nouveaux emplois éligibles à la NBI au regard de l’enveloppe déjà distribuée dans chaque direction. La gestion de cette enveloppe est sous le contrôle strict de la Fonction publique, des Finances et du Budget. Toutefois, la DRH de la CDC a procédé récemment de manière unilatérale à […]
HANDI PRESTATIONS : nouvelles modalités applicables au 1er janvier 2018 Suppression de la limite d’âge de 20 ans pour l’allocation parent ayant un enfant handicapé à charge (Indemnité Fonction Publique) : Votée à l’Unanimité L’UNSA qui détient la présidence de la Commission Solidarité a porté au vote du CA cette proposition d’accompagner dans la durée […]
La préparation du Prélèvement à la source au 1er janvier 2019 entraine certaines modalités d’imposition des revenus exceptionnels perçus en 2018 que le Ministère des Finances a précisé sur sa page internet.
La campagne d’options permettant aux personnels de la CDC de faire un choix concernant les jours dont ils disposent sur leur CET sera ouverte du 12 février au 9 mars 2018.
Au sommaire : – Nouvelle destination week-end retenue pour 2018 – Destinations week-ends retenues ou non retenues pour 2019 – Bon à savoir concernant le pilotage de la Commission Ile-de-France par la Présidence CFDT Retrouvez dans le document joint, l’avis de l’UNSA, les votes des membres de la Commission.
Malgré toute l’information faite autour des produits d’épargne PEE et PERCO, vous êtes encore nombreux à ne pas connaître l’intérêt financier à ouvrir ces deux produits. En effet, le processus peut paraître complexe et le changement peut parfois aussi faire peur.
Suite aux multiples interventions de notre organisation, la DRH mettra (enfin) en place le 1er avril 2018 une mesure de l’accord QVT très attendue des personnels : l’expérimentation d’une plage d’ouverture des services unique de 7h à 20h. Espérons qu’il ne s’agit pas d’un poisson d’avril !
Confrontées aux annonces du gouvernement sur la Fonction publique, les organisations syndicales de la Fonction publique se sont réunies hier soir pour discuter des réactions et actions à mettre en place pour peser dans les négociations qui vont s’ouvrir en mars prochain et durer une année avant des décisions fermes début 2019. Certaines organisations appellent […]
