Accord handicap : ouverture des négociations

Le 19 octobre dernier, la Direction a ouvert les négociations de l’accord handicap dans le but d’arriver à un accord d’une durée de 3 ans d’ici la fin de l’année. Le précédent plan avait déjà été prolongé d’un an par avenant fin 2019. L’UNSA estime que si l’accord actuel est correct dans l’ensemble, son bilan […]

La minute UNSA n° 36 - Cliquer et récupérer en magasin, c’est le Click and Collect !

Comment ça marche ? L’objectif est de réaliser vos achats sur internet ou par téléphone suivi d’un retrait en magasin.Cela permet de préparer Noel et de contribuer à maintenir l’activité de nos petits commerces fermés, cette solution est une alternative de vente. Et si pour vos achats de Noël, vous passiez par les commerces de […]

Transformation du PERCO en PERECO : Quel intérêt pour les personnels ? La Direction se doit d’être transparente !

Le 1O novembre 2020, la CDC a lancé des négociations pour transformer le PERCO en PERECO. L’objectif est de substituer au PERCO actuel un nouveau plan d’épargne retraite issu de la loi PACTE : le PERECO. Vous allez nous demander « pourquoi passer du PERCO au PERECO ? » A l’issue de 2 réunions, l’UNSA considère que le […]

INFO Groupe UNSA n°30

4ème Congrès UNSA Groupe CDC : Quel dynamisme ! Cliquer sur l’image pour ouvrir le document

COSOG: La revendication n°1 de l'UNSA se concrétise !

Bonne nouvelle dans ce contexte inédit ! L’UNSA se félicite de l’augmentation de 100€ de l’Aide aux loisirs qui passera à partir de janvier 2021 de 300 à 400€ par ouvrant droit. Conformément à ses engagements lors de la campagne électorale, l’UNSA a proposé lors du Conseil d’administration du 19 novembre 2020 une augmentation de 100€ de l’Aide aux loisirs. Cette proposition a été […]

Négociation Annuelle Obligatoire : Reconnaître enfin l’implication et le professionnalisme des salariés !

Lettre ouverte à Monsieur Peny, Directeur des Ressources Humaines Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, Suite à la réunion NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) du jeudi 12 novembre 2020 et avant la prochaine réunion des délégués syndicaux du jeudi 19 novembre, vous trouverez ci-dessous une contre-proposition intersyndicale des 4 organisations CGT, CFE/CGC, UNSA et SNUP : […]

NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) : où en sommes-nous ?

Retour sur la 2ème et avant-dernière réunion Malgré plus de 2 h de bavardage – pardon d’échanges – stérile, cette séance a consisté en un dialogue de sourds et nous en abrègerons la restitution dans un article aussi bref et léger que les propositions de la Direction à l’ordre du jour de cette réunion : Enveloppe […]

Mensualisation du 13ème mois pour les salariés : brouilles et embrouilles de la Direction !

Ce sujet, a priori pourtant sans grand enjeu et à tout le moins neutre en termes financiers pour la bourse au cordon très serré de l’Etablissement public, est, volens nolens, en passe de se transformer en arlésienne et semble même mener à une impasse à notre grande surprise. Genèse En 2018, dans la perspective des […]

L'UNSA demande le maintien des tickets restaurants en DR

A nouveau alertée sur le refus des Directions Régionales de distribuer les tickets restaurant en raison du 2nd confinement, l’UNSA a adressé au DRH, Monsieur Peny, la lettre ci-dessous : Bonjour Mr PENY, J’espère que vous et vos proches vous portez bien. L’UNSA vous sollicite au sujet des tickets restaurants dont bénéficient les agents des […]

La minute UNSA n° 35 - Qui fête ses 34 ans ?

Joyeux anniversaire ! Et oui, c’est la gestion du chalet de la CDC « Les florineiges » au Comité Social, puis, par la suite au COSOG. Il a été confié le 15 novembre 1986 au Comité Social la gestion du chalet pour les agents de la Caisse des Dépôts. Les anniversaires sont l’occasion de regarder […]

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