L’UNSA obtient un accord de principe de la Direction sur la reconduction en 2021 de la prime PEPA !

Le 10 mars dernier, l’UNSA avait demandé au Directeur général de la CDC de reconduire les mesures contenues dans l’accord Pepa/Covid 19 signé en mai 2020, à savoir : Le versement d’une prime exceptionnelle défiscalisée (PEPA) de : – 1000 € bruts aux personnels ayant une rémunération inférieure ou égale à 1,5 fois le SMIC ; […]

Gestion du temps et télétravail : Il est l’heure d’appliquer la « Charte des principes et bonnes pratiques relatifs à la gestion du temps »

Le télétravail a brouillé les frontières entre vie professionnelle et vie privée et a augmenté le temps passé sur l’ordinateur, au point de remettre sur le devant de la scène l’importance, pour tous les collègues, du droit à la déconnexion. La Caisse des Dépôts souhaite favoriser l’activité professionnelle de ses agents et leur engagement tout […]

la pause dessinée n°23

TEMPORAIRES VACANCES CDC EN 2021

La circulaire pour le recrutement des agents occasionnels pour la période des congés scolaires et universitaires de juillet et août 2021 de l’Établissement public figure sur NEXT. A l’inverse des autres années, la DRH n’a pas associé les organisations syndicales aux modalités retenues pour l’année 2021. Environ 150 postes seront ouverts avec une présence sur […]

Billet d’humeur

Une fois de plus dans ses publications, la CGT critique et calomnie les syndicats réformistes et particulièrement l’UNSA en cherchant quelques failles au système d’attribution de la PVO. Pourtant, ce sont plusieurs milliers d’agents qui ont vu ces deux dernières années leur rémunération augmenter grâce à l’attribution de la PVO à tous les personnels publics […]

L’UNSA appelle lA DRH à la vigilance

Nous sommes interpellés par des collègues qui rencontrent des difficultés pour réaliser une mobilité interne : Les postes proposés sur la plateforme mobil&vous sont parfois déjà pourvus, Les délais de réponse sont trop longs entre chaque étape (après envoi de candidature et après entretien). Non-respect de la communication des délais. Des publications de postes datant de […]

Point d’étape sur les négociations du nouvel accord triennal d’intéressement 2021-2023

La balle dans le camp de la Direction pour un accord à l’unanimité L’ensemble des organisations syndicales demande à la Direction une progression du taux en 2022 et en 2023. Pour rappel, l’intersyndicale a formulé 3 demandes : La pérennisation des + 0,5% d’augmentation exceptionnelle (contexte COVID) du taux d’intéressement obtenue en 2020 L’augmentation significative du […]

L’humour un outil relationnel puissant !

Quand nous entrons en réunion, parfois nous manquons d’enthousiasme. Nous l’avons tous vécu : assister à notre quatrième réunion de la journée, notre capacité d’attention diminue, nous comptons les minutes nous séparant de la fin du Teams… Les réunions se suivent et se ressemblent. Bien sûr, certaines sont plus productives que d’autres, mais la plupart […]

la pause dessinée n°22