Le dispositif de fin de carrière s’adresse aux fonctionnaires, agents de droit public, agents de la CANSSM et salariés sous convention collective, et ce, sous certaines conditions :

• Il faut être à 5 ans au plus de l’âge légal de départ à la retraite,

ET

• Il faut avoir 15 ans d’ancienneté au sein du groupe CDC au moment du départ à la retraite prévu.

L’âge d’ouverture des droits à la retraite légalement applicable sert de référence. Celui-ci se situe donc entre 62 et 64 ans selon l’année de naissance (où avant pour les carrières longues). Le dispositif est donc à mettre en place entre 57 et 59 ans.

A noter qu’il est possible d’entrer dans le dispositif en cours d’année.

Néanmoins, un délai de 2 mois est nécessaire entre l’inscription et l’effectivité du dispositif.

Pour demander à en bénéficier, un formulaire est présent sur Next à cette adresse : https://next.caissedesdepots.fr/jplatform/jcms/pr1_56529/dispositif-financier-de-fin-de-carriere

Pendant 5 années, il est ainsi possible de bénéficier du plafond PEE PERECO fixé à 8 488€ pour 2025 (6 986€ sur le PERECO / 952€ sur le PEE) selon les modalités d’abondement suivantes :

A savoir : le dispositif de fin de carrière dure 5 ans. A l’issue, vous pouvez faire le choix de partir à la retraite ou non. Si vous restez dans l’établissement, les abondements du PEE/PERECO reviennent sur les niveaux applicables aux personnels n’entrant pas dans le dispositif de fin de carrière.

L’UNSA reste à votre disposition pour vous accompagner dans ces démarches.