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Face à l’inflation constatée en août dernier 4,9% sur l’année et 21% sur les produits alimentaires, l’UNSA vient d’écrire au Ministre de la Fonction publique, en cette période de préparation du budget 2024, pour demander de nouvelles mesures pour compenser le décrochage accentué de la rémunération de tous les agents publics par rapport à l’inflation. […]
L’UNSA Fonction Publique a demandé et obtenu que l’indemnité de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) soit reconduite pour l’année 2023. Cela consiste à comparer l’évolution du traitement indiciaire avec l’évolution de l’inflation (indice des prix à la consommation) sur les 4 dernières années. Ainsi, au titre de 2023, la période retenue est 31/12/2018 à […]
L’UNSA se félicite que la Direction ouvre deux nouveaux concours spécifiques à la Caisse des Dépôts : un concours de catégorie B qui prévoit le recrutement de Secrétaires d’administration de classe normale (26 postes) ; un concours de catégorie A qui prévoit le recrutement dans le corps interministériel d’Attachés d’administration de l’Etat pour la Caisse des […]
Qui est concerné ? Tous les agents publics (fonctionnaires, contractuels de droit public et agents CANSSM) ayant 20 ans d’activité professionnelle (que ce soit à la CDC, dans une autre administration ou dans le privé) Cas 1 : vous avez déjà obtenu votre médaille des 20 ans (mais pour un nombre de jours < 20) Qu’est ce qui […]
Suite à l’avis favorable* émis par l’UNSA et la CFDT en CUEP le 11 juillet 2023 sur le projet d’accord « Pouvoir d’achat », la Direction générale a soumis l’accord à la signature des organisations syndicales représentatives. L’UNSA signera sans hésiter cet accord qui prévoit une hausse de la rémunération supérieure à celle de la […]
L’UNSA vote POUR un « Cadre de gestion des agents contractuels de droit public recrutés en contrat à durée indéterminée » Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 11 juillet 2023, tout en réaffirmant son attachement au recrutement de fonctionnaires par concours et que le recours à l’embauche de contractuels de droit public (CDP) doit […]
Depuis plusieurs semaines, les organisations syndicales négocient avec la DRH des mesures internes pour parvenir à un accord sur le pouvoir d’achat. Les nombreuses séances de négociations ont permis d’améliorer considérablement les propositions initiales. Dorénavant, le projet d’accord prévoit : 1er juillet 2023Augmentation de la rémunération fixe +2% Fonctionnaires : Augmentation de la valeur du point […]
L’UNSA se félicite de la mise en place d’un cadre de gestion pour les contractuels de droit public (CDP). Ce cadre découle de l’accord-cadre dont l’UNSA a été l’un des deux signataires avec la CFDT. Nous constatons que cet accord pose les fondements d’un cadre de gestion pour les CDP que l’UNSA appelle de ses […]
Conformément à ce que prévoyait le dernier accord-cadre, dont l’UNSA est l’un des deux signataires, la DRH a lancé une série de négociations afin d’harmoniser totalement les médailles du travail entre les personnels privés et publics de la Caisse des Dépôts et de rendre le dispositif pérenne pour les personnels publics. À l’issue de ces […]
Depuis le début de l’année, les organisations syndicales demandent à la DRH de négocier des mesures internes pour parvenir à un accord sur le pouvoir d’achat. A ce jour, la DRH propose : Augmentation de la rémunération fixe Fonctionnaires : Augmentation de la valeur du point d’indice de +1,5% (mesure Fonction publique). Calcul agent par agent du […]
