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Vos représentants UNSA Angers ont pris toute leur place au sein de l’intersyndicale CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA et SNUP. Ils ont participé avec vous à toutes les actions organisées depuis le déclenchement de cette « crise de l’emploi », provoquée par l’annonce du Directeur général d’une « erreur de pilotage » budgétaire. Erreur de pilotage qui conduit à mettre fin […]
L’intersyndicale CGT-CFDT-CGC-UNSA-SNUP assure en responsabilité la signature majoritaire des accords sur la protection sociale complémentaire, dans l’intérêt des personnels publics : Sans application de l’accord sur la complémentaire santé, la CDC aurait appliqué l’assurance obligatoire interministérielle (avec 50% de prise en charge) mais l’accès aux options permettant une couverture plus proche des niveaux actuels aurait été […]
L’UNSA, lors de la question à la commission « Personnels de Droit Public » du 18 mars dernier, a interpelé la DRH en ces termes : « Médaille des 35 ans : demande de régularisation des personnels qui auraient demandé leur médaille des 35 ans avant 2022. Depuis 2023, un rattrapage est effectué pour ceux qui n’avaient pas eu les […]
Depuis l’été 2023, un cadre de gestion des Contractuels de Droit Public (CDP) est en vigueur à la Caisse des dépôts (note RH du 17 juillet 2023). L’UNSA a pleinement contribué à l’instauration de ce texte sans précédent et sans équivalent. Il offre à nos collègues CDP des possibilités de pérennisation au-delà des obligations légales, […]
L’avis de l’UNSA concernant la négociation sur la protection sociale complémentaire des agents publics de la CDC Concernant le volet santé : A compter du 1er janvier 2025, la Direction proposait : Pour les agents publics (titulaires et contractuels) : une couverture à titre obligatoire et collectif par un panier de soins unique, à un tarif identique […]
L’Établissement de retraite additionnelle de la fonction publique (ERAFP) a annoncé une revalorisation de 6,8 %, applicable à compter du 1er janvier 2024, pour les bénéficiaires du régime de Retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP), régime obligatoire réservé aux fonctionnaires. Cette revalorisation est « supérieure à l’inflation » et elle est « très favorable […]
LES DATES A RETENIR ! Un examen professionnel d’accès au grade d’Attaché Principal d’Administration est organisé au titre de l’année 2025. Le nombre de postes à pourvoir est fixé à 17. Voici les principales dates à retenir concernant cet examen : Inscriptions par voie électronique : du jeudi 21 mars au mardi 23 avril 2024 à 12h […]
La Direction doit lever toutes les incertitudes et s’engager plus fortement sur le subventionnement des contrats. 1 – NOTRE SANTÉ Pour rappel, un nouveau régime obligatoire de protection sociale complémentaire « Santé » dans la Fonction publique de l’Etat a été instauré par le décret n° 2022-633 du 22 avril 2022. Plusieurs réunions de négociations sur ce nouveau dispositif ont eu lieu […]
Alors que depuis plus de 20 ans, il n’y avait plus de changement de contrats d’agents publics (fonctionnaires d’Etat) vers des contrats de droit privé au sein de l’Établissement, nous venons d’apprendre, de manière tout à fait officieuse, que cette possibilité est de nouveau ouverte ! En effet, un décret du Président de la République […]
Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 29 février 2024, la DRH a organisé l’élection des quinze représentants du personnel siégeant au Conseil médical de la CDC comme l’exigeait le décret du 11 mars 2022. L’UNSA tient à féliciter les élu(e)s (voir liste ci-dessous) et leur souhaite de bien travailler collectivement dans l’intérêt […]
