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La valeur du point d’indice, base des rémunérations des 5,4 millions d’agents publics, va à nouveau être gelée par le gouvernement. Même si elle était annoncée, l’UNSA CDC déplore fortement cette annonce. Elle est justifiée par le ministre de l’action et des comptes publics, comme mesure d’économie au moment où la Cour des comptes publie […]
L’UNSA Fonction Publique a été reçue pour la deuxième fois en bilatérale par le Ministre de l’Action et des Comptes publics ce mercredi 26 juillet. L’UNSA a rappelé son attachement à voir appliquer le protocole PPCR dont elle est signataire, dans son entier et dans le respect du calendrier prévu. L’UNSA considère que toutes les […]
Depuis son entrée en fonction, le gouvernement souffle le chaud et le froid, tantôt en reconnaissant la valeur des agents publics, tantôt en annonçant des mesures d’économies budgétaires. Lors du Conseil Commun de la Fonction Publique du 10 juillet, le ministre de l’action et des comptes publics a confirmé le gel du point d’indice, le […]
Le gouvernement est maintenant connu. L’absence d’un ministre de la Fonction publique est un mauvais signal donné aux agents. Alors qu’ils représentent un emploi sur cinq et que leurs missions constituent une richesse pour l’attractivité de la France, les agents publics n’auront plus de ministre en propre ! La réunion de l’action publique et des […]
Stop aux décisions unilatérales ! La DRH vient d’informer qu’elle organiserait de nouvelles réunions des Commissions Administratives Paritaires (CAP) cette année, au titre des avancements de l’année 2018 : – Promotion dans le corps des attachés (Cat A). – Promotion dans le corps des secrétaires d’administration (Cat B). – Avancement de grade dans le corps […]
Rappel important : en juin 2016 l’UNSA avait voté pour la mise en place du RIFSEEP car le projet porté par la DRH de l’Etablissement public CDC devant la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) permettait de maintenir le niveau de prime des fonctionnaires de la Caisse des Dépôts, ce qui […]
Après plusieurs mois de négociations entre les agents de sécurité, les organisations syndicales et la DRH, un projet de règlement relatif à la gestion de la carrière des agents de sécurité de l’Etablissement public était présenté au Comité technique national du 31 mars 2017. Ce projet reprend les revendications portées par la majorité des personnels […]
Suite à l’interpellation de l’UNSA concernant la suppression des mesures spéciales d’avancement automatique pour les personnels de droit public en 2017 (au titre des avancements 2018), ainsi que du nombre de postes actuellement en vigueur pour les promotions en catégorie C, B et A, le Directeur général a indiqué lors du Comité technique national du […]
L’UNSA combat depuis de nombreuses années les décisions de la DRH de refuser toute disponibilité d’une durée inférieure à un mois pour les personnels de droit public en fonction au sein de de la Caisse des Dépôts (CDC). En effet, les textes qui régissent ce dispositif ne prévoient pas de durée minimale alors que la […]
