Rendez-vous salarial le 18 juin 2018 : la balle est dans le camp du gouvernement !

Le Secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des comptes publics, Olivier Dussopt, a reçu une délégation de l’UNSA Fonction Publique qui lui a remis la copie des 11 000 lettres sur le pouvoir d’achat envoyées par les agents au Président de la République, au Premier Ministre, au Ministre de l’Action et des Comptes […]

Rémunération dans la Fonction publique : un chantier essentiel !!

Le 3ème chantier sur la rémunération des agents publics a été ouvert par Olivier Dussopt le 28 mai 2018. Il s’agit, selon les mots du ministre, de « sécuriser le pouvoir d’achat des agents et de mieux reconnaître l’engagement et l’implication des agents pour le service public ». Pour l’UNSA, ce chantier est essentiel car […]

Chantier autour des contrats : Lutter contre la précarité dans la Fonction publique, la priorité de l’UNSA

Alors que le Président de la république, le Ministre de l’Action et des comptes publics et le Secrétaire d’Etat ont rappelé que le statut de la Fonction publique n’était pas remis en cause, le gouvernement avance sur l’idée d’un recours accru au contrat. L’UNSA réaffirme ses priorités : améliorer les conditions d’exercice des agents contractuels, […]

Report de toutes les mesures Parcours Professionnels Carrières Rémunérations (PPCR) d’un an !

Catégories C, B et A Tout savoir sur vos évolutions de carrières en 2019, 2020 et 2021. L’UNSA vous informe ! Fin 2017, le gouvernement a décidé unilatéralement de reporter d’un an toutes les mesures PPCR prévues à partir du 1er janvier 2018. De ce fait, les grilles de rémunération des fonctionnaires vont évoluer de […]

Transformer complètement les CAP et les CCP : une mauvaise idée pour tous, agents comme employeurs !

Définir un nouveau modèle de dialogue social ne peut pas se traduire par une détérioration des droits des agents publics. La présentation, le 25 mai, par la DGAFP, au nom du gouvernement, d’un scénario pour les futures CAP (Commissions Administratives Paritaires) et CCP (Commissions Consultatives Paritaires), élues en 2022, est en contradiction avec les concepts […]

Mobilisation, manifestations, grève le 22 mai 2018 dans la Fonction publique

Contre la politique gouvernementale qui consiste à stigmatiser les fonctionnaires avec des mesures inefficaces et injustes. Toutes les organisations syndicales exigent le retour à un dialogue social respectueux des représentants des personnels et appellent les agents à exiger : – L’arrêt du gel du point d’indice et sa revalorisation. – La suppression de la journée […]

L’UNSA Fonction publique déplore une posture fermée et univoque du gouvernement

Après avoir écouté attentivement le Président de la République et noté son silence sur la Fonction publique, l’UNSA regrette que celui-ci n’envisage les services publics que sous l’angle d’un fardeau budgétaire alors qu’ils constituent le socle de la solidarité républicaine, réduisent significativement les inégalités sociales via les redistributions qu’ils opèrent et renforcent la cohésion sociale. […]

Période Préparatoire au Reclassement : une avancée concrète pour les fonctionnaires

Lors du CSFPE, le projet de décret permettant de créer une période d’un an préparatoire au reclassement des fonctionnaires reconnus inaptes à l’exercice de leur fonction a reçu un avis favorable. C’est un droit nouveau. Le décret d’appli­ca­tion de l’arti­cle 9 de l’ordon­nance du 20 jan­vier 2017 (n° 2017-53 du 19 jan­vier 2017 por­tant diver­ses […]

Concertation, campagne de communication, mais pas la grève pour le moment !

Communiqué de presse du 16 février 2018

Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) : du nouveau !

Aujourd’hui, il est très difficile de créer des nouveaux emplois éligibles à la NBI au regard de l’enveloppe déjà distribuée dans chaque direction. La gestion de cette enveloppe est sous le contrôle strict de la Fonction publique, des Finances et du Budget. Toutefois, la DRH de la CDC a procédé récemment de manière unilatérale à […]