Transformer complètement les CAP et les CCP : une mauvaise idée pour tous, agents comme employeurs !

Définir un nouveau modèle de dialogue social ne peut pas se traduire par une détérioration des droits des agents publics. La présentation, le 25 mai, par la DGAFP, au nom du gouvernement, d’un scénario pour les futures CAP (Commissions Administratives Paritaires) et CCP (Commissions Consultatives Paritaires), élues en 2022, est en contradiction avec les concepts […]

Mobilisation, manifestations, grève le 22 mai 2018 dans la Fonction publique

Contre la politique gouvernementale qui consiste à stigmatiser les fonctionnaires avec des mesures inefficaces et injustes. Toutes les organisations syndicales exigent le retour à un dialogue social respectueux des représentants des personnels et appellent les agents à exiger : – L’arrêt du gel du point d’indice et sa revalorisation. – La suppression de la journée […]

L’UNSA Fonction publique déplore une posture fermée et univoque du gouvernement

Après avoir écouté attentivement le Président de la République et noté son silence sur la Fonction publique, l’UNSA regrette que celui-ci n’envisage les services publics que sous l’angle d’un fardeau budgétaire alors qu’ils constituent le socle de la solidarité républicaine, réduisent significativement les inégalités sociales via les redistributions qu’ils opèrent et renforcent la cohésion sociale. […]

Période Préparatoire au Reclassement : une avancée concrète pour les fonctionnaires

Lors du CSFPE, le projet de décret permettant de créer une période d’un an préparatoire au reclassement des fonctionnaires reconnus inaptes à l’exercice de leur fonction a reçu un avis favorable. C’est un droit nouveau. Le décret d’appli­ca­tion de l’arti­cle 9 de l’ordon­nance du 20 jan­vier 2017 (n° 2017-53 du 19 jan­vier 2017 por­tant diver­ses […]

Concertation, campagne de communication, mais pas la grève pour le moment !

Communiqué de presse du 16 février 2018

Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) : du nouveau !

Aujourd’hui, il est très difficile de créer des nouveaux emplois éligibles à la NBI au regard de l’enveloppe déjà distribuée dans chaque direction. La gestion de cette enveloppe est sous le contrôle strict de la Fonction publique, des Finances et du Budget. Toutefois, la DRH de la CDC a procédé récemment de manière unilatérale à […]

Journée de grève dans la Fonction publique le 22 mars 2018. Qu’en pensez-vous ?

Confrontées aux annonces du gouvernement sur la Fonction publique, les organisations syndicales de la Fonction publique se sont réunies hier soir pour discuter des réactions et actions à mettre en place pour peser dans les négociations qui vont s’ouvrir en mars prochain et durer une année avant des décisions fermes début 2019. Certaines organisations appellent […]

Les syndicats de fonctionnaires très remontés contre le Gouvernement

Sans surprise, le lancement par l’exécutif de la réforme en profondeur du cadre statutaire des agents publics a été vivement dénoncé par les représentants du personnel. Ils se réuniront en intersyndicale le 6 février pour réfléchir à une éventuelle mobilisation.

Jour de carence dans la Fonction publique, le retour : mode d’emploi

L’UNSA a combattu le retour du jour de carence voulu par Gérald Darmanin dès son annonce fin juin 2017. La majorité présidentielle a voté cette mesure dans la loi de finance. Elle s’applique depuis le 1er janvier 2018.

Hausse de la CSG : les clés de mise en œuvre de l’indemnité compensatrice pour les agents publics

La circulaire, datée du 15 janvier 2018 et envoyée dans la foulée aux syndicats de la Fonction publique, a pour objet de préciser le champ d’application, l’assiette de calcul, les modalités de détermination et les situations pouvant entraîner une modification du montant de l’indemnité compensatrice. Le document rappelle que le taux de la CSG a […]