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L’UNSA Fonction Publique met en ligne un nouveau guide : Connaître et préserver mes droits en cas de maladie.
• Un projet de loi qui ignore la demande de « plus de services publics » faite par les citoyens. • Un projet qui, au contraire, affaiblit et éloigne les Services publics. • Un projet fabriqué sans tenir compte des agents ni de leurs organisations. Pour l’UNSA, seuls les résultats comptent ! • Ce n’est […]
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La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a modifié les conditions de la disponibilité. Désormais, « lorsqu’un fonctionnaire bénéficie d’une disponibilité au cours de laquelle il exerce une activité professionnelle, il conserve, pendant une durée maximale de cinq ans, ses droits à l’avancement ». C’est un droit nouveau […]
Une tribune publiée dans Libération signée par Luc Farré, Secrétaire Général de l’UNSA Fonction Publique, publiée par Libération sur le projet de loi de transformation de la Fonction publique du gouvernement.
À la suite des annonces présidentielles de fin d’année, la loi d’urgences économiques et sociales du 24 décembre 2018 a prévu une réduction des cotisations salariales et l’exonération d’impôt sur le revenu pour les heures supplémentaires. Le décret 2019-133 du 25 février 2019 en précise le champ d’application. Il liste les 28 éléments de rémunération […]
Mise en oeuvre des mesures initialement prévues en 2018 ! Le gouvernement a décidé unilatéralement de geler l’année 2018 du calendrier PPCR*. Toutes les mesures prévues à partir du 1er janvier 2018 ont été reportées d’un an, contre l’avis de l’UNSA. Deux décrets ont été publiés au Journal officiel du 23 décembre 2017 : Le […]
Pouvoir d’achat : la CGT, la CFDT, l’UNSA, la FSU, Solidaires, la FA-FP, la CGC, la CFTC appellent les agents publics à se mobiliser et à signer massivement la pétition pour exiger une revalorisation salariale de toutes et tous les agent-e-s.
Le protocole d’accord dit « Lebranchu » a modernisé les Parcours Professionnels, les Carrières et les Rémunérations (PPCR) des fonctionnaires des trois versants de la Fonction publique Etat, Hospitalière, et Territoriale. La revalorisation des grilles indiciaires s’est traduite en partie grâce au transfert de prime transformé en points d’indice.
Découvrez le calendrier publié par la DRH fédérale des CAP et CCP 2019.
