Attribution de la NBI à la CDC : des décisions unilatérales de la Direction !

C’est avec stupeur que l’UNSA découvre au JO le décret concernant l’attribution de la NBI pour les fonctionnaires de la CDC au 1er août 2020. Les modalités indiquées dans le texte modifient profondément les attributions pour les personnels de Droit public ! En effet, il est indiqué une modification de la liste et de la localisation […]

Avancement, promotion et suivi de carrière pour le personnel public et privé de l’Etablissement public : un rendez-vous manqué de la DRH !

L’UNSA a voté contre le projet de « lignes directrices de gestion en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels à la CDC » lors du CUEP du 23 juillet 2020. À la suite de la suppression de la compétence des CAP en matière de promotion/avancement au niveau de la Fonction publique, la […]

L’UNSA dénonce le retour du jour de carence dans la Fonction publique !

Suite à l’arrêt de l’état d’urgence sanitaire le 10 juillet 2020, le gouvernement a remis « en service » le jour de carence dans la Fonction publique et de ce fait pour les personnels de Droit public à la CDC. L’UNSA rappelle son opposition à l’instauration d’un jour de carence, mesure purement idéologique, mise en place en […]

CET : nouveaux seuils pour 2020 dans la Fonction publique : + 10 jours !

Dans la Fonction publique d’État, de nouveaux seuils pour le Compte Epargne Temps (CET) viennent d’être fixés pour l’année 2020 (JO n°0117 du 13 mai 2020) permettant aux agents de déposer 10 jours supplémentaires dans leur CET. C’est une mesure positive. Cet arrêté fixe deux seuils : le nombre maximal de jours épargnés en 2020 est […]

La CDC lance une procédure de référencement pour la protection sociale des personnels de droit public

l’UNSA s’abstient sur le projet ! Oui à une mutuelle pour tous, mais adaptée à chacun Le CUEP du 3 avril dernier était appelé à donner un avis sur le lancement d’un référencement pour la protection sociale complémentaire des personnels publics (santé et prévoyance), protection actuellement assurée par CDC Mutuelle. Pour la Direction générale de […]

battons nous pour conserver nos Contractuels de droit public (CDP) !

A l’attention de Paul PENY – DRH Caisse des Dépôts Objet : Emploi des Contractuels de Droit Public (CDP) Bonjour Paul, Dans cette période particulière de crise sanitaire et financière dans le pays, l’UNSA vous demande de reconduire systématiquement les contrats des Contractuels de Droit Public qui arrivent à échéance ce mois-ci et dans les semaines […]

Tout savoir sur la Rupture Conventionnelle dans la Fonction publique !

La Rupture Conventionnelle Individuelle (RCI) est possible depuis le 1er janvier 2020 dans la Fonction publique et de ce fait à la Caisse des Dépôts pour les personnels publics. L’UNSA est présente au côté des agents et peut les conseiller. L’arrêté fixant les modèles de convention de Rupture Conventionnelle vient d’être publié au JO du […]

Vers plus de souplesse pour le télétravail dans la Fonction publique ?

C’est en tout cas l’objectif des positionnements défendus par l’UNSA Fonction Publique lors de la présentation du nouveau décret en Conseil Commun de la Fonction publique le 30 janvier 2020. Tout savoir sur le télétravail. Ce décret est pré­senté en appli­ca­tion de l’arti­cle 49 de la loi 2019-828 de trans­for­ma­tion de la Fonc­tion publi­que qui […]

Rupture Conventionnelle Individuelle dans la Fonction publique : mode d’emploi

Pour l’UNSA, la rupture conventionnelle est un dispositif issu du secteur privé, importé dans la Fonction publique. L’UNSA sera attentive à ce que le volontariat ne soit pas imposé aux agents. Des garanties ont été obtenues lors du CCFP du 22 novembre.La loi “Transformation de la Fonction Publique” introduit la Rupture Conventionnelle Individuelle (RCI) dans […]

DANGER SUR L’ATTRIBUTION DES NBI ou L’ARLESIENNE DE LA NBI