La CDC lance une procédure de référencement pour la protection sociale des personnels de droit public

l’UNSA s’abstient sur le projet ! Oui à une mutuelle pour tous, mais adaptée à chacun Le CUEP du 3 avril dernier était appelé à donner un avis sur le lancement d’un référencement pour la protection sociale complémentaire des personnels publics (santé et prévoyance), protection actuellement assurée par CDC Mutuelle. Pour la Direction générale de […]

battons nous pour conserver nos Contractuels de droit public (CDP) !

A l’attention de Paul PENY – DRH Caisse des Dépôts Objet : Emploi des Contractuels de Droit Public (CDP) Bonjour Paul, Dans cette période particulière de crise sanitaire et financière dans le pays, l’UNSA vous demande de reconduire systématiquement les contrats des Contractuels de Droit Public qui arrivent à échéance ce mois-ci et dans les semaines […]

Tout savoir sur la Rupture Conventionnelle dans la Fonction publique !

La Rupture Conventionnelle Individuelle (RCI) est possible depuis le 1er janvier 2020 dans la Fonction publique et de ce fait à la Caisse des Dépôts pour les personnels publics. L’UNSA est présente au côté des agents et peut les conseiller. L’arrêté fixant les modèles de convention de Rupture Conventionnelle vient d’être publié au JO du […]

Vers plus de souplesse pour le télétravail dans la Fonction publique ?

C’est en tout cas l’objectif des positionnements défendus par l’UNSA Fonction Publique lors de la présentation du nouveau décret en Conseil Commun de la Fonction publique le 30 janvier 2020. Tout savoir sur le télétravail. Ce décret est pré­senté en appli­ca­tion de l’arti­cle 49 de la loi 2019-828 de trans­for­ma­tion de la Fonc­tion publi­que qui […]

Rupture Conventionnelle Individuelle dans la Fonction publique : mode d’emploi

Pour l’UNSA, la rupture conventionnelle est un dispositif issu du secteur privé, importé dans la Fonction publique. L’UNSA sera attentive à ce que le volontariat ne soit pas imposé aux agents. Des garanties ont été obtenues lors du CCFP du 22 novembre.La loi “Transformation de la Fonction Publique” introduit la Rupture Conventionnelle Individuelle (RCI) dans […]

DANGER SUR L’ATTRIBUTION DES NBI ou L’ARLESIENNE DE LA NBI

L’UNSA lance un SOS pour sauver la Mutuelle de la CDC !

CUEP du 23 septembre 2019 : l’UNSA interpelle le Directeur général de la Caisse des Dépôts au sujet de la dégradation constatée et aggravée des services proposés par CDC Mutuelle ainsi que sur la souffrance de ses salariés ! Lors du CUEP du 23 septembre dernier présidé par Eric LOMBARD, Directeur général de la CDC, la situation […]

GIPA 2019 : le décret est publié

Le Secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des comptes publics avait annoncé, à l’occasion du rendez-vous salarial du 2 juillet, la reconduction du dispositif de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) en 2019, répondant à une exigence de l’UNSA Fonction publique. L’UNSA avait demandé sa mise en œuvre effective pour les agents concernés […]

Fonction publique : fin du jour de carence pour les agentes en situation de grossesse !

Issue du protocole égalité professionnelle hommes/femmes, cette mesure a été âprement revendiquée par l’UNSA. L’arti­cle 84 de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 de trans­for­ma­tion de la Fonction publi­que modi­fie Le II de l’arti­cle 115 de la loi n° 2017-1837 du 30 décem­bre 2017 de finan­ces pour 2018, en sup­pri­mant le jour de carence imposé aux […]

Le rôle des Commissions Administratives Paritaires (CAP) dans la Fonction publique va considérablement évoluer dans les 2 années à venir !

Malgré une opposition unanime de toutes les organisations syndicales de la Fonction publique, dont l’UNSA, le gouvernement a décidé unilatéralement de modifier le rôle des CAP dès 2020 en intégrant des articles dans la loi de “transformation de la Fonction publique”. Le texte de loi publié au Journal officiel le 7 août 2019 prévoit le […]