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Lettre au Directeur général sur l’octroi de 20 postes sur 23 à l’examen professionnel pour l’accès au corps interministériel des attachés d’administration de l’Etat : Monsieur le Directeur général, L’UNSA tient à vous faire part de son étonnement et de sa sidération à la vue des résultats de l’examen professionnel pour l’accès au corps interministériel […]
L’UNSA CDC, par la voix de sa Secrétaire générale, Salomé Vaillant, a saisi Eric Lombard au sujet des rémunérations. Monsieur le Directeur général, Suite aux annonces faites ce jour par le Ministre de la Fonction publique lors de la conférence salariale, l’UNSA vous demande d’une part, l’application automatique dès le 1er juillet de la hausse du […]
Le gouvernement vient d’annoncer, sous la contrainte de l’inflation et la pression des organisations syndicales de la fonction publique, une hausse de 3,5% de la valeur du point d’indice. Ce dégel était attendu par tous les agents publics. L’UNSA Fonction Publique prend acte de cette décision qu’elle juge, cependant, insuffisante, mais qu’elle considère comme étant une […]
La direction nous a annoncé le nombre de postes ouverts à la CDC aux concours communs interministériels de catégorie C et B, pour la session de 2022. 13 postes pour les concours communs interministériels de catégorie C (Epreuves écrites d’admissibilité : 13 avril 2022 / Epreuves orales d’admission : du 31 mai au 3 juin 2022) 8 postes pour l’Académie […]
Dégel du point d’indice avant l’été. Cette annonce lève un tabou mais devra devenir réalité. L’UNSA Fonction Publique demande depuis des années la revalorisation du point d’indice. Aujourd’hui, elle a chiffré cette revendication à 10%. Retour en arrière C’est sous la Présidence de Nicolas Sarkozy que le gel du point d’indice a été décidé en […]
Communiqué de presse intersyndical Dégel du point d’indice : le gouvernement doit négocier pour une augmentation immédiate ! Le gouvernement vient d’annoncer, par la voix de la ministre de Montchalin, une augmentation de la valeur du point d’indice “d’ici l’été”. C’est grâce à la persévérance des personnels et de leurs organisations syndicales, c’est grâce à […]
Les instances de l’UNSA fonction publique se sont prononcées favorablement à la signature de l’accord sur la PSC. L’UNSA entend rappeler son attachement aux principes de la mutualité et, par cette signature, être fidèle aux valeurs d’égalité et de solidarité. Cet accord emporte : L’égalité de traitement de tous les agents de l’État par un […]
Malgré le vote unanime « contre » des 5 organisations syndicales représentatives lors du CUEP du 15 décembre, la Direction est revenue avec la même copie lors du CUEP du 6 janvier 2022 ! La Direction a refusé d’accorder aux fonctionnaires un plancher minimum d’augmentation de la PFT lors des campagnes annuelles d’évaluation et un dispositif « perte […]
La Caisse des Dépôts organise un examen professionnel attaché principal au titre de 2023. Le nombre de postes à pourvoir sera communiqué ultérieurement. En conséquence, les attachés d’administration souhaitant participer à cet examen et qui satisfont les conditions suivantes : Être en activité, détachement, mise à disposition ou congé parental Avoir accompli au moins 3 ans […]
Suite à la mise en œuvre du RIFSEEP en 2016 (Nouveau régime indemnitaire lié aux fonctions, aux sujétions, à l’expertise et à l’engagement professionnel), la 1ère circulaire PFT 2017-2020 a permis aux fonctionnaires et agents statutaires CANSSM de la CDC de bénéficier d’une garantie d’évolution d’au moins 6% sur 4 ans, augmentation qui pouvait aller […]
