Campagne de promotions de salariés de droit privé

Les managers doivent déposer le mercredi 9 mars 2022 au plus tard les dossiers de promotion de leurs agents. La commission de promotion se tiendra le mardi 29 mars. Les promotions seront payées en avril avec un effet rétroactif au 1er janvier 2022. Suite à la signature de l’accord-cadre 2022-2024 par l’UNSA et la CFDT, […]

L’UNSA demande un forfait minimum de 5€ par jour pour tous les télétravailleurs !

Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement public) du 31 janvier 2022, l’UNSA a de nouveau demandé au Directeur général d’ouvrir des négociations sur des indemnités télétravail. En septembre 2021, la Direction a proposé un avenant qui n’a pas recueilli d’avis majoritaire. Cet avenant était la stricte application de la mesure Fonction publique. Aujourd’hui, chaque […]

Questions-réponses UNSA DPP du 24 Novembre 2021

Vous trouverez en PJ les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA à l’occasion de la réunion de la Délégation des personnels privés du 24 novembre dernier. En cette fin d’année, les échéances sont nombreuses : campagne d’alimentation des CET jusqu’au 31/12, régularisation des compteurs @tempo, ouverture d’un PERCO pour celles et ceux […]

Questions-réponses UNSA DPP Novembre 2021

Ci-joint les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA à l’occasion de la réunion de la Délégation des personnels privés du 4 novembre dernier. En attendant les compléments relatifs à la campagnes EPA à venir et aux jours RTT employeur 2022 qui seront communiqués pour la prochaine séance DPP fin novembre, à […]

Questions-réponses UNSA DPP septembre 2021

Ci-joint les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA à l’occasion de la réunion de la Délégation des personnels privés du 30 septembre dernier. Télétravail, CAA, apprentis, attribution de la prime PEPA, mise à disposition, les sujets sont divers et variés. Pour rappel, dernière ligne droite pour celles et ceux qui souhaitent […]

L’UNSA se félicite de la mise en place de la « mensualisation du 13ème mois » : une mesure très attendue par de nombreux salariés !

Le soi-disant 13ème mois consistait pour la CDC à verser une part du revenu annuel brut des salariés sous formes fractionnées, lesquelles correspondaient aux différentes échéances des prélèvements fiscaux. L’impôt étant dorénavant prélevé à la source, cette mesure n’avait plus aucune cohérence. Pour cela, l’UNSA a été à l’initiative de la demande de la mise […]

Questions-réponses UNSA DPP juillet2021

Ci-joint les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA à l’occasion de la réunion de la Délégation des personnels privés du 6 juillet dernier. Vous trouverez, outre les réponses enfin obtenues après plusieurs relances et mises à jour demandées dans Next pour une bonne information des salariés, des statistiques donnant un état […]

Questions-réponses UNSA DPP MAI 2021

Vous trouverez ci-joint les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA lors de la réunion des DPP du 6 mai dernier. Sujets divers et variés comme à l’habitude tout comme les réponses dont nous déplorons en revanche une fois encore l’approximation quand ce n’est pas l’indifférence, voire la désinvolture… A l’image il […]

Questions-réponses UNSA DPP Mars 2021

Vous trouverez ci-joint les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA à l’occasion de la réunion de la délégation des personnels privés du 25 mars dernier. Un grand nombre d’entre elles restent cependant en attente, notamment celles relatives aux avancements, promotions, bilans PVO, sujets d’actualité qui suscitent cette année encore interrogations, perplexité […]

Questions-réponses UNSA DPP février 2021

Vous trouverez en PJ les réponses de la direction aux questions posées par l’UNSA lors de la réunion des DPP du 22 février dernier. Quelques remarques néanmoins s’avèrent nécessaires pour compléter certaines de ces réponses, notamment celles relatives à la gestion du temps. L’UNSA réaffirme la réalité des cas et situations que nous portons à […]