Questions-réponses UNSA DPP du 28 septembre 2022

Vous trouverez ci-joint les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA lors de la réunion de la délégation des personnels privés du 28 septembre dernier. Parmi les différents sujets abordés, celui de la mobilité et du nouveau référentiel de sa valorisation retient toujours notre attention. Vous trouverez des précisions sur les mobilités […]

Pouvoir d’achat: l’UNSA a proposé aux autres organisations syndicales d’agir en commun

Face aux propositions minimalistes de la Direction sur la négociation Pouvoir d’achat, l’UNSA a proposé le 6 octobre dernier à la CFDT, la CGT, le SNUP et la CGC de se mettre en intersyndicale pour faire front commun face à la Direction et être plus forts. L’UNSA avec la CFDT, la CGT et le SNUP […]

NÉGOCIATION POUVOIR D’ACHAT : QUELQUES AVANCEES, MAIS LE COMPTE N’Y EST TOUJOURS PAS !

La séance de négociation du 6 octobre dernier a permis d’obtenir les quelques avancées suivantes sur le projet d’accord « Pouvoir d’achat » : Une augmentation de 10% des frais de transports collectifs mais rien sur la prime « carburant », alors que les textes permettent d’aller jusqu’à 400€ et surtout l’annonce d’une mise en place en 2023. La création […]

Négociation Pouvoir d'achat : la Direction cherche-t-elle vraiment un accord ?

Annoncées en grande pompe par le Directeur général en juillet dernier, les négociations internes sur le “Pouvoir d’achat” piétinent… Tant sur la méthode que sur le fond. Tout en reconnaissant que l’inflation sera de 5,5% cette année, que l’augmentation du point d’indice est de 3,5% pour les personnels de droit public et de 2,1% pour […]

Urgence rendez-vous salarial

Lettre ouverte à Eric Lombard, Directeur général de la Caisse des Dépôts Monsieur le Directeur général, La loi “Pouvoir d’achat” adoptée par les parlementaires permet la mise en place de plusieurs mesures susceptibles de s’appliquer aux personnels de la Caisse des Dépôts (rachat de jours RTT, prime Macron, déblocage d’une partie de l’Epargne salariale,…). Certaines […]

Questions-réponses UNSA DPP du 13 juillet 2022

Vous trouverez ci-joint les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA lors de la réunion de la délégation des personnels privés du 13 juillet dernier. Parmi les différents sujets abordés, celui de la mobilité retient tout particulièrement notre attention, étant donné les nombreuses interrogations soulevées par le Flash Information RH n° 561 […]

L'UNSA exige une revalorisation salariale pour TOUS les personnels publics et privés de la CDC !

Lors du CUEP du 19 juillet dernier, la Secrétaire générale de l’UNSA, Salomé Vaillant, a interpellé le Directeur général sur l’augmentation des rémunérations des salariés et fonctionnaires de l’Etablissement public CDC. Outre les mesures d’urgence annoncées par Éric Lombard, ce dernier a décidé d’augmenter la valeur du point d’indice des fonctionnaires de 3,5% en s’alignant […]

Augmentation de la valeur du point

Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 19 juillet 2022, le Directeur général a annoncé les mesures suivantes : Concernant les fonctionnaires et les contractuels, la valeur du point sera augmentée de 3,5% sur le traitement brut (hors PFT). Concernant les salariés de droit privé, la valeur du point sera augmentée de 2,1% […]

Unité des organisations syndicales : Pour des augmentations de salaires

COMMUNIQUE INTERSYNDICAL La préservation du pouvoir d’achat nécessite un meilleur partage de la richesse A l’heure où les conflits sociaux se multiplient pour obtenir des revalorisations salariales légitimes au moins à la hauteur du taux d’inflation, la question du pouvoir d’achat est centrale pour les travailleurs et travailleuses. Alors que les débats commencent à l’Assemblée […]

Revalorisation des rémunérations

L’UNSA CDC, par la voix de sa Secrétaire générale, Salomé Vaillant, a saisi Eric Lombard au sujet des rémunérations. Monsieur le Directeur général, Suite aux annonces faites ce jour par le Ministre de la Fonction publique lors de la conférence salariale, l’UNSA vous demande d’une part, l’application automatique dès le 1er juillet de la hausse du […]