Non à des ordonnances déséquilibrées

Prétendre réguler les relations de travail en les déséquilibrant au profit des chefs d’entreprise, c’est oublier l’objectif de justice que doit viser la loi. Dans le domaine du Travail, cela implique de compenser par le droit la relation de subordination entre le salarié et son employeur, de conforter la possibilité de représentation collective de salariés […]

Ordonnance n°2 : l’analyse de l’UNSA

Suite à la parution des ordonnances, le Secrétariat national de l’UNSA, a analysé les 159 pages des 5 ordonnances. Cliquez sur le lien pour découvrir notre analyse sur l’ordonnance n°2.

Ordonnance n°1 : l’analyse de l’UNSA

Suite à la parution des ordonnances, le Secrétariat national de l’UNSA, a analysé les 159 pages des 5 ordonnances. Cliquez sur le lien pour découvrir notre analyse sur l’ordonnance n°1.

IPSEC : Contrat responsable signature de 2 accords entre les organisations syndicales et le Directeur général de la CDC

Lors du comité technique national du 27 juin 2017, la Direction a présenté deux accords relatifs au contrat responsable et à une sur complémentaire IPSEC. Durant les négociations, l’UNSA a partagé l’objectif de la Direction d’un maintien du niveau des prestations de l’IPSEC après la mise en place du contrat responsable au 1er janvier 2018. […]

Contrat Responsable et IPSEC

Suite à l’évolution de la loi (obligation de mettre en place un contrat responsable), des réunions d’échanges ont été engagées entre la Direction générale de la Caisse des Dépôts et les organisations syndicales représentatives de droit privé (UNSA – CFDT – CGT – CGC) pour négocier le futur contrat IPSEC applicable aux salariés de l’Etablissement […]

Moyenne des points d'indice attribués par qualification - Année 2017

Récapitulatif 2017 des points distribués au titre de la campagne 2017 des avancements accord cadre Qualification Moyenne des points attribués Technicien supérieur 10 Attaché d’études 12,5 Chargé d’études A 12 Chargé d’études B 12,7 Directeur d’études 1100 8,5 Pour tout renseignement ou complément d’information, n’hésitez pas à contacter et à solliciter vos représentants privés UNSA […]

NAO droit privé 2016

Une parodie de négociation La négociation annuelle obligatoire s’est achevée en l’absence du DRH le 13 décembre par une 3ème et dernière réunion consternante. Arbitrairement, la Direction situe l’augmentation de la masse salariale à + 2,1%. Ce qui bien entendu ne signifie aucunement une augmentation individuelle garantie pour chacun en 2017, cela va sans dire […]

Questions-réponses DP UNSA 14 avril 2016

Vous trouverez ci-dessous les réponses de la Direction aux questions posées par l’UNSA lors de la réunion des délégués du personnel du 14 avril dernier.

Revalorisation du point d'indice privé

La Direction de la Caisse des Dépôts a notifié le 14 avril dernier aux Délègues syndicaux sa décision de revalorisation du point d’indice privé suite à celle intervenue dans la Fonction Publique.

Questions-réponses DP UNSA 31 mars 2016

Vous trouverez ci-dessous les réponses de la Direction aux questions posées par vos délégués du personnel UNSA lors de la réunion du 31 mars dernier.