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A l’issue des négociations, l’UNSA a obtenu : – De porter le plancher d’abondement du premier point d’épargne de 390€ à 430€. – D’augmenter le plafond d’abondement de l’employeur à 3500€. – D’introduire un article sur la monétisation des CET. – De conserver le livret salarial garanti. L’UNSA se félicite par ailleurs qu’une voie légale […]
Pourquoi ? En préambule, l’UNSA a rappelé qu’elle avait voté défavorablement en 2014 le projet de réorganisation de la DSI, au motif essentiel que la Direction des Retraites et de la Solidarité (DRS) en était écartée. Le projet soumis à l’avis du Comité technique (C T) du 13 avril 2016 est en revanche cohérent et […]
A la demande des 7 organisations syndicales de l’Etablissement public, Pierre-René Lemas a reçu les représentants syndicaux de l’Etablissement public en délégation le 28 avril 2016. L’entrevue a duré plus d’une heure au cours de laquelle l’intersyndicale a rappelé les 4 revendications suivantes : – Obtenir une prime uniforme pour tous. – Diminuer les iniquités […]
Depuis l’arrivée de Paul Peny, la DRH communique régulièrement vers les personnels via les Flash-info RH, démarche que nous approuvons. Mais une bonne communication doit être exhaustive en relatant tous les faits tels qu’ils se sont déroulés. A la lecture de certains flashs, le lecteur pourrait être amené à croire que « tout va pour […]
L’Établissement public a fait le choix d’ouvrir en 2016 une négociation sur le thème avec les organisations syndicales représentatives.
Dans un document de travail remis aux organisations syndicales, la Direction générale ouvre clairement la piste à la généralisation de l’attribution de la PVO à tous les collaborateurs sur la période 2017-2020.
Après plusieurs séances de négociations entre la DRH et les organisations syndicales, le Comité technique (CT) du 13 avril 2016 examinait le projet d’amélioration du dispositif PEE et PERCO. Au cours des négociations, l’UNSA a porté plusieurs demandes : – Augmenter les planchers pour les plus basses rémunérations. – Augmenter le plafond de l’abondement employeur […]
Suite au vote émis lors du Comité technique national du 7 mars 2016 (rappel : Pour : UNSA – CGC / Abstention : CGT / Contre : CFDT – SNUP), plusieurs organisations syndicales ont signé, le 18 mars 2016, avec le Directeur général un avenant qui comporte des avancées et permettra notamment : – Une […]
A la demande de l’UNSA, une réunion a eu lieu le 30 mars 2016 entre la DRH et les organisations syndicales représentatives pour évoquer les dysfonctionnements relevés lors de demandes des congés ultramarins ou de congés bonifiés. A l’issue de cette réunion, la Direction a acté les 4 points suivants : 1- La charte des […]
Tous les syndicats votent une nouvelle fois CONTRE le projet de budget présenté par la Direction générale lors du CT du 21 mars 2016 !
