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Bienvenue Elisabeth Au revoir Nathalie Le Directeur général a annoncé le 5 juillet dernier plusieurs modifications des membres du Comité de Direction en privilégiant les promotions internes. L’UNSA considère que ces changements vont dans le bon sens et permettront d’impulser une nouvelle dynamique au sein de l’Etablissement public. Concernant particulièrement la Direction des Services Bancaires […]
Depuis le 16 mai 2016 des négociations se déroulent entre le DRH et les Délégués syndicaux de Groupe pour rénover l’offre de prêts (immobilier et consommation) proposés par la MSG (Mission Sociale Groupe), avec l’objectif partagé de proposer de nouvelles dispositions aux personnels du Groupe CDC à compter du 1er janvier 2017. Dans ce cadre, […]
Après de multiples réunions, la Direction a présenté un projet d’accord QVT qui comporte 47 mesures, chacune accompagnée d’indicateurs de suivi. 3 grands chapitres sont ciblés : – environnement professionnel, – compétences, – équilibre vie professionnelle / vie personnelle. L’UNSA a fait de nombreuses propositions pendant toutes les négociations, certaines figurent dans l’accord, d’autres non. […]
Suite à l’avis favorable émis par 3 organisations syndicales lors du Comité technique national du 22 juin dernier, l’UNSA, la CGC et la CFDT ont signé avec le Directeur général de la CDC, le 30 juin 2016, l’avenant à l’accord d’intéressement* qui permet de porter le taux de 6,50% à 6,75%. Une nouvelle avancée pour […]
Vous êtes fonctionnaire et parent d’un enfant en situation de handicap dont la taux de handicap est au moins de 80 %, vous avez la possibilité de partir à la retraite avant l’âge légal (62 ans). Pour en bénéficier, vous devez remplir deux conditions : avoir accompli au moins 15 ans de services effectifs ; […]
Suite à la signature le 29 juin 2015 de l’accord d’intéressement 2015-2017 par le Directeur général de la Caisse des Dépôts, l’UNSA, la CFDT et la CGC, des négociations ont eu lieu depuis plusieurs mois sur l’avenant n°1. Comme convenu lors de la signature, le taux sera porté à 6,75% cette année au lieu de […]
Le DRH Groupe a ouvert une négociation le 16 mai 2016 avec les Délégués syndicaux de Groupe pour rénover l’offre de prêts (immobilier et consommation) proposés par la MSG (Mission Sociale Groupe) selon 4 principes majeurs : – 1. Une réaffirmation du caractère social des prêts – 2. Une gamme de prêts plus restreinte, plus […]
La concertation autour de la mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF) dans la Fonction Publique s’est poursuivie le 31 mai 2016. Il doit succéder au DIF (Droit Individuel à la Formation). L’UNSA a clairement posé la question du financement pérenne de ce dispositif et s’est exprimée très nettement pour que les formations […]
L’absence de stratégie de la DSB et d’un plan d’actions clair, l’insuffisance du travail transversal entre la DSB, DRT et les DR ont pour conséquence une diminution de l’activité bancaire ainsi qu’une démotivation des équipes bancaires du siège et des DR, avec parfois même une diminution des effectifs en DR sur ce métier. A titre […]
C’est à partir du 1er juin 2016 que la nouvelle liste d’opposition au démarchage téléphonique va être effectivement ouverte. C’est ce qu’a confirmé la secrétaire d’État chargée du Commerce, de l’Artisanat, de la Consommation et de l’Économie sociale et solidaire le 3 mai 2016. À cette date, les consommateurs pourront s’inscrire gratuitement sur ce registre […]
