Comité technique du 27 mars 2018 : toutes les organisations syndicales représentatives boycottent la séance !

Face : – à l’intransigeance de la Direction sur la mise en place de la future instance de concertation de la CDC, – aux modifications envisagées, sans aucune concertation, de la Commission de surveillance et de la désignation au sein du Comité exécutif de la CDC du Directeur général de la BPI, Nicolas Dufourcq, – […]

AGIR ENSEMBLE contre le BURN OUT !!

L’épuisement professionnel est au cœur des préoccupations des salariés et des agents publics. Depuis plusieurs années, les cas de burn out explosent ; d’aucuns pourraient même parler « d’épidémie ». Même si la fourchette est large (entre 30.000 et 3,2 millions de salariés concernés), puisque le burn out n’est pas reconnu comme maladie professionnelle, on […]

Réforme des Retraites : ça va commencer !!

Le Président de la République a annoncé durant sa campagne électorale qu’il mettrait en œuvre durant son mandat une refonte de notre système de retraite alors même que les besoins en financement sont maîtrisés, et que l’information des assurés sociaux sur leurs droits à la retraite s’améliore.

MIRPS EPISODE 2 - Après le déménagement...

Alors que la Direction nous assurait, au début du mois, le même niveau de confidentialité consécutivement au déménagement de la MIRPS, l’UNSA est allé vérifier pour vous cette semaine. Notre constat : Avec le déménagement de la MIRPS sur le site d’Austerlitz 2, la DRH traite vos dossiers en live ou presque ! • Aucune […]

Vers une banalisation de la Caisse des Dépôts ?

Communiqué de presse du 19 mars 2018

Outil de simplification de prise de rendez-vous médicaux

La Direction de l’Établissement public CDC va proposer à ses collaborateurs d’accéder à la plateforme « Lyfe » (www.lyfe.fr) pour que chacun d’entre nous puisse prendre plus simplement ses rendez-vous médicaux. Pourquoi pas ? Mais l’UNSA s’interroge d’un tel choix. En effet, il faut savoir que la CDC a financé en 2017 à hauteur 61 […]

Avenir des SVD : suite, mais pas fin !

Bonne nouvelle Les personnels de la SVD ont été convoqués par la Direction le 12 mars dernier. Suite à l’intervention des organisations syndicales présentes (UNSA, CGT et SNUP) au côté des salariés, la Direction a fait une petite marche arrière et a accepté d’élaborer en concertation avec les personnels de la SVD et les organisations […]

Vers la fin des SVD !

La Direction compte présenter prochainement en Comité technique national un projet de nouvelle organisation des SVD qui pourrait bien signifier la fermeture de nos coopératives internes. Pour la Direction, les SVD sont des EURL dont la CDC est l’actionnaire unique. Le cadre juridique n’est pas ou plus adapté et elles sont déficitaires… Bien que le […]

Semaine de 4 jours : « Vous aimez ? Surtout ne le dites pas ! »

La Direction ne respecte pas ses engagements sur la semaine de 4 jours. En effet, cette mesure 35 de l’accord QVT a été mise en place en septembre 2017 sous forme expérimentale pour 77 collaborateurs pour tout l’EP alors que l’accord prévoyait une fourchette de 50 à 100 collaborateurs.

Pour l’égalité professionnelle, nous voulons des actes !

Le mouvement déclenché par la révélation des violences sexuelles subies par des actrices dans le cadre de leur travail a permis de rendre visible l’ampleur des violences sexistes. Nos organisations syndicales alertent sur la nécessité d’agir globalement sur les questions d’égalité professionnelle et sur les violences au travail, dans le public comme dans le privé. […]