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Les négociations sur la mise en place de mesures permettant aux personnels de l’Etablissement public de cesser leur activité sur la base du volontariat entre la DRH et les organisations syndicales arrivent à leur terme et le projet d’accord sera soumis pour avis au CUEP du 11 juin 2019. L’UNSA, la CGC et la CFDT […]
Les dispositions spécifiques concernant la mise en place de la RCC (Rupture Conventionnelle Collective) au sein de l’Etablissement public CDC ont été adoptées en première lecture à l’Assemblée nationale le 28 mai 2019.
Lors du Comité Local Unique d’Ile-de-France du 28 mai 2019, la Direction des Retraites et de la Solidarité (DRS) a présenté le projet d’évolution d’organisation des sites Metz et Paris de l’Etablissement Angers-Paris de la Directions des Retraites et de la Solidarité.
Lors du Comité Local Unique d’Ile-de-France du 28 mai 2019, la Direction des Retraites et de la Solidarité a présenté le projet de transfert du siège social de l’Ircantec et les évolutions des activités Relation client de l’établissement Angers-Paris (DRSAP). Un accueil DRS, tous fonds compris, semble aller dans le bon sens pour l’UNSA. Chaque […]
Lors du Comité Local Unique d’Ile-de-France du 28 mai 2019, la Direction des Retraites et de la Solidarité (DRS) a présenté le projet d’évolution de la Direction de la Formation Professionnelle (DFP). L’UNSA, après avoir affiché sa satisfaction de voir autant de postes créés notamment sur le site d’Angers, a rappelé que dans le cadre […]
L’UNSA vient de demander à Paul PENY, DRH de l’Etablissement public CDC : – d’une part de confirmer aux agents actuellement bénéficiaires du dispositif de pouvoir continuer à en bénéficier après le 30 juin 2019 – et d’autre part d’ouvrir ce droit à tous les personnels qui le souhaiteraient. En effet, l’expérimentation se termine le […]
Gisèle Rossat-Mignod a présenté au Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) du 20 mai 2019 le projet d’évolution du fonctionnement de l’organisation de la Direction du réseau Siège et des DR de Corse, PACA, Occitanie, Grand Est, Pays de Loire et Normandie.
Paul PENY présentait la réorganisation de la Direction des Ressources humaines au Comité unique de l’Etablissement public (CUEP) du 20 mai 2019.
Suite à de multiples séances de négociation, la Direction présentait un nouvel avenant à l’accord égalité professionnelle Femmes/Hommes au Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) du 20 mai 2019.
Déclaration faite par le Secrétaire du CSSCT Ile-de-France le 15 mai 2019
