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Plus rien ne fait désormais obstacle à la signature de l’accord sur le renouvellement des compétences comportant trois volets : l’emploi, la Cessation Anticipée d’Activité (CAA) et la Rupture Conventionnelle Collective (RCC). En effet, le Conseil Constitutionnel a validé le 1er août dernier la loi de “transformation de la Fonction publique” qui intègre l’article spécifique concernant […]
Profitant de la période estivale, certains cadres dirigeants, et en premier lieu le Directeur du bancaire (ex n°2 de DEOF), agissent pour dépecer (voire tuer) la DEOF en utilisant des arguments subjectifs du type « meilleure rentabilité, économies/ baisse des coûts, proximité avec le cœur de métier, … », bref des arguments similaires à ceux utilisés à […]
L’UNSA a rappelé son attachement à un âge d’ouverture des droits à 62 ans et son opposition à la mise en place d’un âge pivot à 64 ans. Bien que non demandeuse d’une réforme systémique, l’UNSA, concernant le passage de 42 régimes à un régime universel, a toujours souhaité une transition longue bien au-delà des […]
Plus rien ne fait désormais obstacle à la signature de l’accord sur le renouvellement des compétences comportant trois volets : l’emploi, la Cessation Anticipée d’Activité (CAA) et la Rupture Conventionnelle Collective (RCC). En effet, le Conseil Constitutionnel a validé le 1er août 2019 la loi de “transformation de la Fonction publique” qui intègre l’article spécifique concernant […]
Le 5 août 2019, Arnaud Freyder a été nommé à la tête de la direction de l’Audit de la Caisse des Dépôts. Auparavant, Arnaud Freyder a assuré pendant quatre ans les fonctions de DRH Délégué de l’Etablissement public auprès de Paul Peny. L’UNSA tient à saluer le travail accompli par Arnaud Freyder, qui a permis […]
Dans le cadre du dialogue social au sein de la DRS, les organisations syndicales ont été invitées à la présentation du bilan social 2018 de cette Direction. Indicateurs sociaux à l’appui, l’UNSA a mis en avant le niveau ressenti de stress au travail (52%) ainsi que le ressenti de la non reconnaissance financière du travail fourni […]
Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 11 juin 2019, l’accord sur le renouvellement des compétences comportant trois volets : l’emploi, la Cessation Anticipée d’Activité (CAA) et la Rupture Conventionnelle Collective (RCC), a été soumis pour avis aux organisations syndicales représentatives. L’UNSA a donné un avis favorable. Les prochaines étapes : Mi-juillet 2019 : publication de la […]
L’UNSA, la CGT, la CFDT, la CGC et le SNUP soutiennent le mouvement légitime des salariés Depuis le 26 juin 2019, tous les salariés de CDC Mutuelle sont en grève illimitée pour dénoncer leurs mauvaises conditions de travail dûes en grande partie à un management toxique. Retrouvez en pièce jointe le message des syndicats représentatifs […]
