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Une étude menée par le groupe Malakoff Mederic Humanis, fait ressortir que 28% des personnes qui se seraient vu prescrire un arrêt de travail s’arrêteraient moins longtemps que la durée prescrite par leur médecin, voire ne s’arrêteraient pas du tout pour 17% ! Depuis plusieurs années l’UNSA alerte sur ce phénomène car il a un impact non […]
L’UNSA ne comprend pas pourquoi l’exécutif n’a toujours pas apporté les clarifications et les garanties attendues tant en ce qui concerne les grands arbitrages de la réforme que les secteurs particuliers. Elle l’a redit au premier Ministre. Cette stratégie qui vise à « enjamber » le 5 décembre place notre pays en tension. Pire, les atermoiements, les […]
Le décret examiné en Conseil Commun de la Fonction Publique organise la portabilité des droits du Compte Personnel de Formation (CPF) entre le public et le privé. Sa mise en œuvre est prévue au 1er janvier 2020. Elle augmente le nombre d’heures annuelles alimentant le CPF d’un agent public et celui-ci reste calculé en heures. […]
Gisèle Rossat-Mignod a présenté au Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) du 15 novembre 2019 le projet d’évolution du fonctionnement de l’organisation des DR d’Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine, Hauts-de-France, Bourgogne-Franche-Comté, Centre Val-de-Loire, Bretagne et de la DRIF. Cette deuxième étape fait suite au schéma d’organisation cible mis en place depuis le 20 mai dernier dans les […]
Lors du Comité Unique de l’Etablissement Unique (CUEP) du 15 novembre 2019, le projet de rattachement des risques du réseau à la Direction des Risques du Groupe (DRG) a été présenté. Ce rattachement s’inscrit dans la continuité logique du projet de réorganisation précédemment amorcé et répond à une recommandation ACPR. La Directrice est allée à […]
Suite à une interpellation de notre organisation lors du CUEP du 15 novembre dernier, Eric LOMBARD a donné un mandat de négociation à Paul PENY pour reconduire un dispositif de prime exceptionnelle en 2020 au sein de l’Etablissement public CDC. L’UNSA demande en préalable que tous les personnels soient bénéficiaires cette fois-ci de la mesure. […]
Semaine de 4 jours et plage d’ouverture des services unique de 7h à 20h : l’UNSA obtient la prorogation des mesures 34 et 35 de l’accord QVT jusqu’au 30 juin 2020. Décision unilatérale de la DRH arrêtée au CUEP du 15 novembre 2019 : L’accord relatif à la Qualité de vie au travail de l’Etablissement public Caisse […]
Dans un courriel adressé à Paul PENY, DRH et Catherine MAYENOBE, Secrétaire générale, l’UNSA alerte la Direction générale sur le nouvel épisode de grève des transports très important et illimitée prévu dans toute la France et demande que des mesures soient prises pour accompagner le personnel dans cette période qui s’annonce particulièrement délicate dans les transports […]
Par l’intermédiaire de sa Secrétaire générale adjointe, Salomé Vaillant, l’UNSA Groupe CDC demande à Eric Lombard, Directeur général de la CDC, l’ouverture de négociation sur la prime Macron. Ci-dessous le mail envoyé le 4 novembre 2019 : Monsieur le Directeur général, Le Président de la République a de nouveau déclaré cette année « demander à […]
Ce calcul, fait par le collectif Les Glorieuses, se base sur une différence salariale moyenne de 15,4% entre les femmes et les hommes calculée par Eurostat. Rapportée à notre calendrier, cette différence représente ainsi 38 jours payés en moins pour les femmes que pour les hommes ! C’est ainsi qu’à partir d’aujourd’hui, 16h47, toute femme travaillant en France […]
