Transformation du PERCO en PERECO : Quel intérêt pour les personnels ? La Direction se doit d’être transparente !

Le 1O novembre 2020, la CDC a lancé des négociations pour transformer le PERCO en PERECO. L’objectif est de substituer au PERCO actuel un nouveau plan d’épargne retraite issu de la loi PACTE : le PERECO. Vous allez nous demander « pourquoi passer du PERCO au PERECO ? »  A l’issue de 2 réunions, l’UNSA considère que le […]

L'UNSA demande le maintien des tickets restaurants en DR

A nouveau alertée sur le refus des Directions Régionales de distribuer les tickets restaurant en raison du 2nd confinement, l’UNSA a adressé au DRH, Monsieur Peny, la lettre ci-dessous : Bonjour Mr PENY,  J’espère que vous et vos proches vous portez bien.  L’UNSA vous sollicite au sujet des tickets restaurants dont bénéficient les agents des […]

La minute UNSA n° 35 - Qui fête ses 34 ans ?

Joyeux anniversaire ! Et oui, c’est la gestion du chalet de la CDC « Les florineiges » au Comité Social, puis, par la suite au COSOG. Il a été confié le 15 novembre 1986 au Comité Social la gestion du chalet pour les agents de la Caisse des Dépôts. Les anniversaires sont l’occasion de regarder […]

CUEP : les grands projets DRS, une affaire de famille

Le rapprochement entre la DRS et le SRE se précise avec l’intégration de leurs SI, prévue fin 2022, en guise de bague de fiançailles pour une demande en mariage que le directeur des retraites ne cache plus. Ce n’est pas une surprise puisque ce partenariat est déjà ancien et ce projet de mutualisation constitue une […]

La minute de l’UNSA n°34 – nous revoila !!!

n° 34 – Nous revoilà !!! Nous sommes confinés de nouveau, nous faisons face à beaucoup d’incertitudes, et nous nous inquiétons.Vous savez que vous pouvez compter sur notre équipe : à l’UNSA nous sommes là ! Nous vous accompagnerons pendant cette période comme nous l’avons fait précédemment. Savez- vous que l’inquiétude est une suite de […]

Journée de Solidarité 2021 : l’UNSA s’abstient sur le dispositif et regrette le manque d’ouverture du DRH !

Lors du CUEP du 4 novembre, la DRH a présenté les modalités de mise en œuvre de la journée de solidarité pour 2021. Pas d’innovation côté RH, les modalités proposées sont les mêmes que les années antérieures : 1h45 de travail supplémentaire par trimestre pour les personnes qui badgent 1 jour de RTT en moins pour […]

L’UNSA favorable au nouveau dispositif de solidarité de dons de jours !

Après avoir émis un avis positif lors du CUEP du 4 novembre 2020, l’UNSA a décidé de signer le nouvel accord relatif à un dispositif de dons de jours de repos non pris. Il s’agit de la révision de l’accord à durée illimitée signé en 2015 entre la Direction et l’ensemble des organisations syndicales qui […]

Incroyable mais vrai : la CGT demande l’annulation de l’accord télétravail !

La CGT vient d’assigner devant le tribunal judicaire de Paris le Directeur général de la CDC et les organisations syndicales signataires UNSA, CFDT et CGC de l’avenant à l’accord Télétravail du 1er septembre 2020, afin de demander l’annulation des mesures contenues dans cet accord obtenues suite aux négociations relatives à  l’accord QVT. Les mesures de […]

250 euros de remboursés pour tout le personnel en TOD dès maintenant !

Lors du CSSCT extraordinaire du 29 octobre 2020 et en raison de la décision du Président de la République de procéder à un nouveau confinement, la Direction générale de la CDC a décidé de mettre en place le Travail Occasionnel à Distance (TOD) pour l’ensemble des personnels de l’Etablissement public dont les métiers sont télé-travaillables. De […]

Transfert des droits DIF sur le CPF : quelques infos utiles !

Pour les agents publics : Depuis le 1er janvier 2017, les droits acquis au titre du Droit Individuel à la Formation (DIF) au 31 décembre 2016 doivent être considérés comme des droits CPF. Les agents publics peuvent, depuis cette date, utiliser leurs anciens droits acquis au titre du DIF selon les modalités définies pour le Compte […]