gear Paramètres Push
chat
La CDC n’est pas un ministère mais un Etablissement public financier qui assure des missions d’intérêt général et accompagne les politiques publiques. Elle contribue à hauteur de 286 millions d’euros au titre du résultat net consolidé Groupe et 228 millions d’euros de contribution représentative de l’impôt sur les sociétés, soit 514 millions d’euros reversés à […]
Un accord-cadre relatif à la mise en œuvre du télétravail dans les trois Fonctions publiques a été signé le 13 juillet 2021. Il fixe les modalités de mise en place du télétravail dans les différents services administratifs. Cet accord prévoit notamment une indemnisation forfaitaire des frais de télétravail de 2,5 € par jour de télétravail, […]
Lors du CUEP du 23 juillet 2021, la Direction générale a présenté un bilan de la CAA et de la RCC. Malgré le contexte de crise sanitaire que nous traversons depuis le début de l’application de l’accord (janvier 2020), nous constatons une demande importante des collègues sur les deux dispositifs. La répartition de la population […]
Lors du CUEP du 23 juillet 2021, l’UNSA a voté favorablement pour le dispositif de protection sociale complémentaire en faveur des apprentis au sein de l’Établissement public. Ce vote positif intervient après de multiples échanges entre les représentants du personnel et la DRH. L’UNSA a signé les avenants à la convention collective pour que le […]
Comme annoncé le 22 juin dernier en CUEP, de nouveaux avenants viennent d’être signés par l’UNSA : le premier concerne la semaine de 4 jours et le second, la MATT (Mesure d’Aménagement du Temps de Travail). Ceux-ci stipulent que dorénavant ces deux mesures deviennent pérennes par l’ajout d’un avenant dans l’accord ARTT (Aménagement et Réduction du […]
Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 22 juin, hormis le SNUP qui s’est abstenu, l’ensemble des organisations syndicales a émis un avis favorable sur l’accord d’intéressement 2021-2023. Le taux d’intéressement a été porté de 7,25% à 8,25%, soit une augmentation de 1% du taux d’intéressement sur 3 ans, avec : 8% en […]
Depuis mars 2020, à bord du navire UNSA, nous nous sommes mobilisés, réorganisés et réinventés dans l’unique but de vous servir au mieux pendant cette période si particulière. La démonstration en images : Envie de naviguer à nos côtés ? En plus de nous donner du poids face à la Direction, votre adhésion vous ouvre […]
Redonner espoir dans le jeu démocratique : c’est le pari que fait Laurent ESCURE, Secrétaire général de l’UNSA. Dans son premier livre, il oppose aux discours catastrophistes la force du collectif ; celui qui trace des perspectives pour que « les femmes et les hommes de bonne volonté qui veulent se projeter dans l’avenir » puissent tenir tête aux […]
Le dossier a été présenté lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 22 juin 2021. Les deux groupes de travail ont permis une évolution du dispositif plus équitable avec un double enjeu : mieux équiper le réseau des Directions régionales (DR) et répondre à un objectif de verdissement de la flotte des véhicules pour respecter […]
Lors de la négociation de l’accord Qualité de Vie au Travail signé en septembre dernier par l’UNSA, la CFDT et la CGC, l’UNSA avait obtenu la négociation d’un avenant à durée indéterminée pour la MATT (Mesure d’Allégement du Temps de Travail) et la semaine de 4 jours. C’est chose faite ! Cet avenant garantit à l’ensemble […]
