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L’UNSA demande une reprise de la gestion de l’enveloppe 2024 de la GIPA pour les personnels publics par la DRH et non par les managers (comme cela a été fait pour les personnels de droit privé avec la GERI). Initialement, l’UNSA avait proposé que la GIPA soit attribuée directement aux agents par la DRH, sous […]
A l’occasion du CUEP (Comité Unique de l’Établissement Public) du 17 janvier 2025, la Direction a présenté le budget 2025 de la Caisse des Dépôts. Ce budget, adopté par la Commission de surveillance en décembre 2024 et approuvé par le ministre des Finances, prévoit une stabilité des charges brutes et une gestion rigide des effectifs, dans […]
Alors que la Caisse des Dépôts (CDC) a enregistré en 2024 des résultats exceptionnels et qu’il en sera de même en 2025, la DRH versera en janvier 2025 une Prime de Partage de la Valeur (PPV) suivant les modalités suivantes : Faute d’avoir trouvé un accord avec les organisations syndicales (pour mémoire seule la CGT a […]
Dès le 4 février 2025, votre épargne salariale évolue : Amundi devient le nouveau gestionnaire à la place d’Epsens. Ce changement s’accompagne également d’une nouvelle formule d’abondement Employeur, fruit des récentes négociations. Grâce à son implication dans ces discussions, l’UNSA maîtrise les subtilités de ce nouveau système et se tient à vos côtés pour vous […]
Directeur général de la Caisse des Dépôts (CDC) pendant 7 années et récemment nommé ministre des Finances au sein du gouvernement de François BAYROU, l’UNSA Groupe CDC dresse un constat mitigé de l’action d’Eric LOMBARD à la tête de l’institution. Si ce dernier a maintenu les filiales du Groupe lors de son arrivée — et dans […]
L’UNSA a lancé début janvier 2025 une action auprès des fonctionnaires et contractuels de Droit public de la CDC afin que la DRH verse l’enveloppe 2024 (500 000 €) aux personnels publics concernés. En effet, la DRH a prévu un saupoudrage à la main des managers sur l’ensemble des agents par le biais de la […]
Vingt ans après le précédent accord, les 4 organisations syndicales représentatives du Groupe : UNSA, CFDT, CGT et CGC ont signé le 20 décembre 2024 avec le Directeur général de la CDC un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au niveau du Groupe CDC. Cet accord est l’aboutissement de plusieurs mois […]
Lors de la réunion du 20 décembre 2024 sur la GIPA et les conditions d’attribution de l’enveloppe (500 000 €) aux personnels de droit public, la DRH a refusé de négocier un accord avec les organisations syndicales et envisage de laisser la main aux managers pour la verser en 2025 par le biais de la PFT […]
A la suite de l’annonce du Ministre de la Fonction publique de ne pas mettre en œuvre la GIPA pour 2024, l’UNSA a demandé au Directeur général de la Caisse des Dépôts — lors du Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) du 8 novembre 2024 — de mettre en place une disposition spécifique pour les […]
A la suite de l’avis positif émis par l’UNSA et la CFDT le 12 décembre dernier lors du Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) sur le projet d’accord Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), la Direction générale a soumis cet accord à la signature. L’accord a été signé le 19 décembre 2024 […]
