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L’accord d’intéressement signé en juin 2021 stipule que les objectifs doivent être négociés chaque année et signés par l’ensemble des organisations syndicales signataires de ce même accord. Sans l’accord de l’ensemble d’entre elles, l’accord ne peut plus s’appliquer. Lors des réunions de négociations, la Direction a ajouté un nouvel objectif dit « économique ». Celui-ci repose sur […]
Suite aux nombreuses interpellations et notamment au combat de l’UNSA pendant plus d’un an, le Directeur général de la CDC, Eric Lombard, a écouté son personnel et a décidé en décembre 2021 de suspendre le déménagement envisagé de plusieurs milliers d’agents vers le Campus d’Ivry. Ce dont l’UNSA se félicite ! La Direction générale a pris […]
Intéressement 2022 : la Direction doit respecter les termes de l’accord ! L’année dernière toutes les organisations syndicales ont signé pour la première fois l’accord triennal d’intéressement 2021/2023 qui prévoit une hausse de 1% pour atteindre un taux de 8,25% en 2023. Cet accord prévoit des dispositions précises sur les objectifs et indicateurs. Or nous […]
Lors du CSSCT (Comité Santé, Sécurité et Conditions de Travail) du 20 mai 2022, l’UNSA a alerté la Directrice du réseau à propos de la situation difficile des agents des Directions régionales, confrontés à : une charge de travail oppressante avec des objectifs de plus en plus axés sur la performance sans tenir compte des autres […]
L’UNSA constate les difficultés importantes rencontrées par les différentes équipes, notamment à DEOF et au SGG, depuis la livraison fin octobre 2021 de la nouvelle version d’AFP/Elide ainsi que la défaillance du portail fournisseurs. Conséquences : une charge de travail très importante voire insoutenable, des équipes en souffrance depuis des mois et ne voyant pas […]
Les crises sanitaires à répétition ont provoqué chez beaucoup d’entre nous une remise en question profonde de nos modes de vie. Les notions de sens que nous donnons à notre travail ainsi que le bienêtre s’y référant sont apparues au premier plan de nos préoccupations. Loin du marasme politique et médiatique, l’UNSA invite le philosophe […]
Monsieur le Directeur des Ressources humaines, L’UNSA vous alerte de nouveau à propos du recrutement des temporaires vacances. Depuis, plusieurs années le champ de recrutement de ces agents se réduit de plus en plus : pas de recrutements en 2020 et en 2021 pour des raisons de pandémie, critères de plus en plus restrictifs (arrêt des […]
A la suite de l’annonce du Directeur général d’un versement de supplément d’intéressement forfaitaire de 750€ à l’ensemble du personnel, il avait été précisé que ce supplément ne pourrait être versé qu’aux personnels ayant 3 mois d’ancienneté en 2021. Les personnels arrivés entre le 1er octobre 2021 et le 31 décembre 2021 étaient donc exclus […]
La commission de suivi de l’accord l’a confirmé, plus de 90% des personnels de l’Etablissement public CDC ont opté pour une forme ou une autre de télétravail. C’est un véritable succès et cela nous conforte d’avoir signé avec la Direction générale cet accord en septembre 2020, tant décrié par les syndicats contestataires. Pour l’UNSA, il […]
Paris, le 17 mai 2022 Monsieur le Président,Madame la Première ministre, Ces deux dernières années en particulier, la nécessité des services publics pour la population et l’engagement sans faille des agents publics ont été reconnus et salués Pour autant, force est de constater que la traduction concrète et à la hauteur nécessaire de cette reconnaissance […]
