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La suspension du jour de carence pour arrêt lié à la Covid 19 prend fin le 1er février 2023. L’UNSA réaffirme son opposition à cette mesure injuste et inefficace. Les mesures générales de prévention sont inchangées : Se laver fréquemment les mains, Aérer régulièrement les espaces clos, Porter un masque dans les lieux de promiscuité, […]
La retraite additionnelle de la Fonction publique (RAFP) a été revalorisée de 5,7 % au 1er janvier 2023. Il s’agit de la plus forte revalorisation de l’ensemble des régimes obligatoires. Le représentant de l’UNSA Fonction publique au Conseil d’administration a voté positivement cette mesure. C’est un régime de retraite complémentaire obligatoire par points, réservé aux fonctionnaires, […]
L’indemnité, fixée initialement à 2,5 € par journée de télétravail effectuée et dans la limite de 220 € par an, a été modifiée par décret le 23 novembre 2022. Le montant passe à 2,88 € par jour à partir du 1er janvier 2023, dans la limite de 253,44 € par an. La DRH appliquera unilatéralement cette mesure Fonction publique à tous […]
En 2022, le bureau du CMIC (Comité Mixte d’Information et de Concertation) composé de l’UNSA, la CFDT, la CGT et la CGC a commandé à un cabinet externe une étude sur le Télétravail dans le Groupe. Nous avons demandé de répertorier les accords en vigueur à l’Etablissement public et dans les différentes filiales dans le […]
Une puissante mobilisation qui oblige au retrait Ce 19 janvier, partout sur le territoire, plus de deux millions de travailleuses et travailleurs, et de jeunes se sont mobilisé-es, mis en grève et/ou ont manifesté, dans le public comme dans le privé, contre la réforme des retraites de ce gouvernement. Cette réforme est inacceptable et va […]
Ce 19 janvier, partout sur le territoire, plus de deux millions de travailleuses et travailleurs, et de jeunes se sont mobilisé-es mis en grève et/ou ont manifesté, dans le public comme dans le privé, contre la réforme des retraites de ce gouvernement. Cette réforme est inacceptable et va à l’encontre des intérêts de la population. […]
Communiqué intersyndical du 10 janvier 2023 La Première Ministre a annoncé ce 10 janvier 2023 le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation. Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses, et plus particulièrement celles et […]
Incroyable mais vrai : c’est visiblement ce que pense la CGT. En effet, le 12 janvier 2023, la CGT a assigné l’UNSA, la CFDT et la CGC, signataires de l’accord télétravail avec la Direction générale, devant la Cour d’appel de Paris pour faire annuler cet accord. Salomé Vaillant, Secrétaire générale de l’UNSA Groupe CDC, a assisté […]
Suite à l’augmentation du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale, voilà les nouveaux montants : Abondement unilatéral versé par la CDC pour ceux ayant un PERECO ouvert au 1er janvier 2023 : Rappel 2022 Montant 2023 Abondement unilatéral 480 € 513 € Les agents verront donc leur PERECO automatiquement alimenté de 513 euros bruts fin janvier […]
La réforme des retraites a été repoussée au 10 janvier prochain, un temps additionnel qui ne sert ni les parties en présence, ni l’enjeu. Il s’agit en effet d’une réforme sans vrai fondement mais avec une vraie casse sociale en perspective. En voici les raisons
