gear Paramètres Push
chat
Suite à l’avis émis au CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 25 octobre 2022, l’avenant* à l’accord télétravail a été signé le 7 novembre 2022 par l’UNSA, la CFDT et la CGC avec le Directeur général de la CDC. Les principales améliorations concernent : Les jours flottants qui passent à 90 jours (contre 45 jours […]
Suite à l’échec des négociations sur le pouvoir d’achat et au manque de volonté indéniable du Directeur général de trouver un compromis avec l’intersyndicale, la Direction générale appliquera des mesures unilatérales dans les prochains jours en consultant de nouveau les représentants du personnels au CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 23 novembre 2022 et […]
Les prochaines élections professionnelles (CUEP, DPP, CLU, CAP, CCP) auront lieu le 8 décembre prochain à la CDC. Plusieurs organisations syndicales ont déposé des listes de candidat(e)s auprès de la DRH de l’Etablissement public. Les listes de la CFTC, de la CFDT et de l’UNSA ont été validées conformes par la DRH. Première surprise : une […]
A travers cette courte vidéo, nous souhaitons vous transmettre l’envie, l’énergie et l’enthousiasme qui nous animent pour vous défendre quotidiennement à l’Etablissement public tant au niveau individuel que collectif. Nous espérons que vous prendrez autant de plaisir à la visionner que nous à la faire ! Du 1er au 8 décembre 2022, je vote pour […]
Le 28 octobre dernier, l’intersyndicale CGT – CFDT – UNSA – SNUP a interpellé le Président de la Commission de surveillance pour débloquer les négociations « Pouvoir d’achat » qui sont au point mort avec le Directeur général. Le 2 novembre, Alexandre Holroyd a renvoyé la balle à Eric Lombard en indiquant qu’il n’avait reçu aucune demande […]
Le chiffre d’inflation pour le mois d’octobre vient d’être annoncé et ressort à 6.2%. Que penser de l’attitude de notre Directeur général, qui par peur de ne pas voir son mandat renouvelé, refuse de demander un budget rectificatif à la Commission de Surveillance ? Pourtant, l’intersyndicale CGT – CFDT – SNUP – UNSA avait formulé […]
Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 25 octobre dernier, l’intersyndicale CGT – CFDT – UNSA – SNUP a quitté l’instance pour marquer sa désapprobation face à une négociation tronquée depuis des semaines entre la DRH et les organisations syndicales représentatives. Seule la CFE/CGC est restée siéger avec Eric Lombard. En effet, après […]
Les négociations sur l’amélioration des dispositions de l’accord télétravail sont terminées et la DRH a su écouter en partie les attentes des personnels et des représentants du personnels. Ce dont nous nous félicitons. Ainsi, de nouvelles avancées sont actées dans le projet qui vient d’être soumis pour avis au CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) : […]
Quatre réunions de négociations se sont déroulées depuis le mois de septembre pour aboutir à la signature de l’Avenant n°4 à l’Accord Égalité Professionnelle femmes/hommes (en vigueur depuis 2007 à l’Établissement Public). Même si l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes reste la thématique dominante de l’accord, celui-ci intègre des notions plus larges puisqu’il […]
Alors que la négociation sur le pouvoir d’achat avec la Direction générale est au point mort depuis 2 semaines et qu’Éric Lombard refuse le compromis proposé par l’intersyndicale CGT – CFDT – UNSA – SNUP, la DRH vient de publier un flash info n°582 avec des informations tronquées sur les augmentations proposées dans le cadre […]
