Dossiers communs

Prêt véhicule électrique 30 000 € à 1% sur 8 ANS : UNE REVENDICATION UNSA !

Depuis son renouvellement à la tête de l’institution, le Directeur général, Éric LOMBARD, fait du développement durable un objectif prioritaire pour la Caisse des Dépôts. Plusieurs centaines de millions d’euros seront consacrés dans les années à venir à aider les entreprises, collectivités locales… au développement des technologies vertes. Les membres de la Commission de surveillance […]

Vidéo - Pouvoir d'achat, les propositions de l'UNSA

Négociation pouvoir d’achat CDC : des mesures nettement insuffisantes pour parvenir à un accord !

Depuis le début de l’année, les organisations syndicales demandent à la DRH de négocier des mesures internes pour parvenir à un accord sur le pouvoir d’achat. A ce jour, la DRH propose : Augmentation de la rémunération fixe Fonctionnaires : Augmentation de la valeur du point d’indice de +1,5% (mesure Fonction publique). Calcul agent par agent du […]

Intersyndicale nationale : continuons à agir

L’intersyndicale continuera de porter des revendications communes sur les salaires, les conditions de travail, la démocratie sociale, l’égalité femmes/hommes, l’environnement… Après 6 mois de grèves, d’une mobilisation historique par sa durée et par l’ampleur des manifestations, l’exécutif a décidé d’imposer sa réforme des retraites en empêchant une nouvelle fois les parlementaires de voter. Ce nouveau […]

Accord d’intéressement : l’UNSA demeure vigilante !

Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 13 juin 2023, la Direction a présenté un avenant à l’accord d’intéressement. Tout comme l’année dernière, l’avenant proposé cette année comporte un objectif dit « économique ». L’UNSA s’interroge quant à, d’une part, la volonté de la Direction de répondre favorablement à l’avis de la Cour des comptes et s’interroge […]

Prime de 750 € : l’UNSA signera sans hésiter l’accord !

Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 13 juin 2023, la Direction a présenté un accord de supplément d’intéressement. L’UNSA avait été à l’origine d’une demande intersyndicale pour le versement d’une prime de 1 000 € en lien avec les résultats exceptionnels réalisés en 2022. Lors de négociations, nous avons obtenu le versement […]

DPS « Copie non conforme »

En CUEP du 1er juin, la DPS présente une « copie non conforme » de son projet de mutualisation des activités des services retraités/pensionnés pourtant rejeté à l’unanimité des organisations syndicales lors de sa 1ère présentation au CUEP du 16 mai. Une copie non-conforme aux alertes portées par l’UNSA, non-conforme aux inquiétudes remontées des services. Un simple […]

POUR L’UNSA, LES RÈGLES D’ATTRIBUTION DE LA PVO DOIVENT FRANCHIR UNE NOUVELLE ÉTAPE !

Il y a 4 ans, l’UNSA obtenait l’extension de la PVO (Prime Variable sur Objectifs) à tous les personnels, notamment à tous les non-cadres. Cette victoire acquise après des années de combat a permis à plus de 70% des agents d’augmenter considérablement leur rémunération, mais aussi de pérenniser un dispositif spécifique à la Caisse des […]

Toujours unis, nombreux et déterminés pour le retrait de la réforme des retraites et pour le progrès social

A l’occasion du 1er mai, journée internationale de lutte pour les droits des travailleurs et travailleuses, ce sont encore plus de deux millions de salarié(e)s, retraité(e)s, jeunes, chômeur(ses) qui se sont mobilisés, notamment contre la loi Macron sur les retraites actant le recul de l’âge légal de la retraite de 62 à 64 ans et […]

Accord handicap : un bilan 2022 en progrès mais encore loin des objectifs de l'accord triennal 2021-2023

Le bilan de l’accord Handicap pour 2022 est globalement en progrès. En effet, l’UNSA est satisfaite de constater que : Après deux années avec un taux d’emploi direct de travailleurs handicapés inférieur à 6 % des effectifs, le taux est passé à 6,17% en 2022. De plus, l’objectif de recrutement de 20 agents en situation de […]

« Précédent 1 … 23 24 25 26 27 … 102 Suivant »