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Suite à l’avis favorable* émis par l’UNSA et la CFDT en CUEP le 11 juillet 2023 sur le projet d’accord « Pouvoir d’achat », la Direction générale a soumis l’accord à la signature des organisations syndicales représentatives. L’UNSA signera sans hésiter cet accord qui prévoit une hausse de la rémunération supérieure à celle de la […]
Suite à l’avis favorable et majoritaire émis en CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) le 11 juillet 2023 de l’UNSA et de la CFDT sur l’accord Pouvoir d’achat (incluant la PPV), la DRH a présenté aux syndicats un accord distinct sur les modalités d’attribution de la PPV en 2023. Celui-ci a recueilli un avis négatif […]
Lors des négociations de l’accord « Pouvoir d’achat », l’UNSA a demandé et obtenu la mise en place d’un nouveau prêt en direction des personnels de l’Etablissement public CDC destiné à l’acquisition d’un véhicule électrique. En effet, lors du CUEP le projet d’accord présenté par la DRH a recueilli un avis favorable majoritaire : Pour : UNSA – CFDT Abstention : […]
Après plusieurs séances de négociations, les propositions formulées par l’UNSA (réévaluation des 3 tranches de la PPV à hauteur de 2000 €, 1000 € et 800 € puis 500 € pour tous les personnels) ont malheureusement été rejetées par la DRH, ainsi que par d’autres organisations syndicales (qui seront certainement signataires de cet accord). Dès […]
Depuis plusieurs semaines, les organisations syndicales négocient avec la DRH des mesures internes pour parvenir à un accord sur le pouvoir d’achat. Les nombreuses séances de négociations ont permis d’améliorer considérablement les propositions initiales. Dorénavant, le projet d’accord prévoit : 1er juillet 2023Augmentation de la rémunération fixe +2% Fonctionnaires : Augmentation de la valeur du point […]
Dans le cadre des négociations avec la DRH pour parvenir à un accord sur le pouvoir d’achat au niveau de l’Etablissement public, la Direction générale semble avoir trouvé ses partenaires (CFDT–CGT–SNUP) lors de la séance du 23 juin dernier pour signer un accord sur la PPV. La DRH propose : Si rémunération < 2 SMIC* […]
Après avoir émis un avis positif* en Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) le 13 juin dernier,l’UNSA, la CFDT, la CGT et le SNUP ont signé un accord avec le Directeur Général de la Caisse des Dépôtssur l’attribution d’une prime uniforme liée aux résultats pour TOUS les personnels publics et privés del’Etablissement public, cadres et […]
Lors des négociations en cours avec la DRH sur le Pouvoir d’achat, l’UNSA a rappelé sa revendication d’attribuer à tous les personnels des tickets restaurant lors des jours télétravaillés. Cette revendication est juste et légitime. Elle est en cohérence avec les droits obtenus pour nos collègues en Directions régionales et dans de nombreux établissements financiers. […]
Le 28 juin 2023, l’ensemble des organisations syndicales représentatives UNSA – CFDT – CGT – SNUP – CGC ont signé l’avenant à l’accord d’intéressement avec le Directeur général (retrouvez le en pièce jointe). L’UNSA se félicite d’avoir agi en intersyndicale pour faire reculer la Direction générale sur la mise en place d’un objectif de performance […]
Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 11 juillet 2023, la Direction présentera un projet d’accord pour préserver les droits des agents actuellement en CAA (Cessation Anticipée d’Activité) ou MATT (Mesure d’Aménagement du Temps de Travail) et qui seront impactés par la réforme des retraites. Depuis le début de l’année, l’UNSA, ainsi que […]
