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Prime de 750 € : l’UNSA signera sans hésiter l’accord !

Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 13 juin 2023, la Direction a présenté un accord de supplément d’intéressement. L’UNSA avait été à l’origine d’une demande intersyndicale pour le versement d’une prime de 1 000 € en lien avec les résultats exceptionnels réalisés en 2022. Lors de négociations, nous avons obtenu le versement […]

DPS « Copie non conforme »

En CUEP du 1er juin, la DPS présente une « copie non conforme » de son projet de mutualisation des activités des services retraités/pensionnés pourtant rejeté à l’unanimité des organisations syndicales lors de sa 1ère  présentation au CUEP du 16 mai. Une copie non-conforme aux alertes portées par l’UNSA, non-conforme aux inquiétudes remontées des services. Un simple […]

POUR L’UNSA, LES RÈGLES D’ATTRIBUTION DE LA PVO DOIVENT FRANCHIR UNE NOUVELLE ÉTAPE !

Il y a 4 ans, l’UNSA obtenait l’extension de la PVO (Prime Variable sur Objectifs) à tous les personnels, notamment à tous les non-cadres. Cette victoire acquise après des années de combat a permis à plus de 70% des agents d’augmenter considérablement leur rémunération, mais aussi de pérenniser un dispositif spécifique à la Caisse des […]

Toujours unis, nombreux et déterminés pour le retrait de la réforme des retraites et pour le progrès social

A l’occasion du 1er mai, journée internationale de lutte pour les droits des travailleurs et travailleuses, ce sont encore plus de deux millions de salarié(e)s, retraité(e)s, jeunes, chômeur(ses) qui se sont mobilisés, notamment contre la loi Macron sur les retraites actant le recul de l’âge légal de la retraite de 62 à 64 ans et […]

Accord handicap : un bilan 2022 en progrès mais encore loin des objectifs de l'accord triennal 2021-2023

Le bilan de l’accord Handicap pour 2022 est globalement en progrès. En effet, l’UNSA est satisfaite de constater que : Après deux années avec un taux d’emploi direct de travailleurs handicapés inférieur à 6 % des effectifs, le taux est passé à 6,17% en 2022. De plus, l’objectif de recrutement de 20 agents en situation de […]

750 € pour TOUS : pas assez pour la CGT et le SNUP ?

La CGT et le SNUP viennent de critiquer*, une fois de plus, l’action de l’UNSA en falsifiant une partie des informations concernant la négociation d’un complément d’intéressement de 750 € pour TOUS lié aux résultats et faisant croire aux personnels que ce montant pourrait être supérieur. Depuis plusieurs mois, l’UNSA, seule, puis en intersyndicale, revendique […]

Réorganisation à la Direction de l’immobilier et de l’environnement de travail : un projet précipité

Lors du comité local unique d’Ile-de-France (CLU IDF) du 25 mai, l’UNSA s’est prononcée contre à propos du projet de réorganisation de la Direction de l’immobilier et de l’environnement de travail. Ce projet a été présenté, en substance, comme un renforcement des missions actuelles et à venir avec l’enjeu des espaces mutualisés et le propet CAMPUS. […]

750 € pour TOUS en 2023 : c’est gagné !

Le 5 avril 2023, l’intersyndicale UNSA – CFDT – CGT – SNUP* avait écrit au Directeur général pour demander une prime exceptionnelle pour tous les personnels de l’Etablissement public en lien avec les résultats du Groupe CDC. Suite à cela, Eric Lombard avait répondu favorablement à cette demande lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement […]

Evolution des contrôles de 1er niveau en directions régionales : un projet et des doutes

Sur sollicitation de l’UNSA, Mme Rossat-Mignod, Directrice du réseau de la BDT (Banque des territoires), a confirmé que le chantier d’évolution du CN1 (contrôle de premier niveau) en DR (Directions régionales) est encore au stade de la réflexion avec les différentes parties prenantes (Directions métiers, DRG et DCPC). Elle a partagé trois principes qui devront […]

Réforme des retraites : un 1er mai unitaire et populaire pour le retrait du projet de loi !

Réforme des retraites : un 1er mai unitaire et populaire pour le retrait du projet de loi ! L’intersyndicale appelle à faire du 1er mai 2023 une journée de mobilisation massive, unitaire et populaire contre la réforme des retraites partout sur le territoire, dans le calme et la détermination. Elle invite tous les travailleurs et travailleuses, jeunes, […]
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