JO PARIS 2024 : des mesures CDC mi-figue mi-raisin !

C’était une information demandée et attendue depuis plusieurs mois par l’UNSA et d’autres organisations syndicales : la Direction générale vient de confirmer plusieurs points sur l’organisation interne pendant les Jeux olympiques (JO) à l’occasion de la séance du 15 février de la Formation Spécialisée de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) de l’Etablissement public. Du 15 […]

Prix du repas : Crise de foie à l’AGR

L’UNSA souhaite alléger l’addition mais pour tous ! Au menu du mercredi 14 février : un groupe de travail sur la grille de subvention des repas à l’AGR. Depuis 2014, la tarification des repas diffère selon les statuts professionnels public, privé et CDP. La Direction propose une nouvelle grille fondée non plus sur l’indice de l’agent, mais […]

Le guide de l'Épargne salariale

Transport et Supplément Familial : n’oubliez pas de fournir vos justificatifs !

Le 18 décembre dernier, un Flash Info RH annonçait l’ouverture d’une campagne de fiabilisation des informations permettant le remboursement des Transports et la mise en place du Supplément Familial. Vous avez jusqu’au 9 février prochain pour le faire, ne tardez pas ! Transports : pour la prise en charge partielle des abonnements pour les déplacements domicile-travail et […]

RCIA : l’UNSA, signataire de l’accord avec la CFDT, salue la réussite de ce dispositif interne à l’Etablissement public CDC

La Commission de suivi de l’accord RCIA (Rupture Conventionnelle Individuelle Accompagnée) a réuni l’UNSA, la CFDT et la Direction générale pour partager un bilan de la 1ère année d’application de l’accord. Toutes les parties prenantes observent un bilan très positif. Premier constat : ce dispositif, qui a succédé à la RCC (Rupture Conventionnelle Collective), suscite un […]

MONETISATION DES CET

Du 22 janvier au 16 février 2024, vous pouvez via l’outil TEMPO monétiser jusqu’à 10 jours de CET sur votre PEE et/ou PERECO. Il est important de rappeler que contrairement au PEE, les jours transférés sur le PERECO sont exonérés de charges sociales (CSG/CRDS) et d’impôt sur le revenu. Pour le personnel de droit public, […]

HOLD UP sur l’Epargne Salariale à l’horizon !

Le contrat sur l’Epargne salariale qui lie la CDC à EPSENS prend fin en 2024. La CDC doit donc procéder à un appel d’offre de manière à être en ordre de marche dès janvier 2025. Pour ce faire, il est assez légitime de demander à avoir a minima les mêmes services, coûts et droits qu’actuellement […]

5ème Congrès national de l’UNSA Groupe CDC les 25, 26 et 27 septembre 2024

Le 5ème Congrès du syndicat autonome, première organisation syndicale du Groupe CDC, aura lieu les 25, 26 et 27 septembre 2024 à Europa-Park. Le Congrès est un moment important dans la vie démocratique d’une organisation syndicale. Il réunira plus d’une centaine de congressistes venus de l’Etablissement public et des diverses filiales du Groupe. Echanges, débats, […]

Revalorisation du barème des astreintes : des propositions nettement insuffisantes !

Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 15 décembre 2023, la Direction générale a proposé une revalorisation de 5 % des indemnités liées aux astreintes des personnels de l’Etablissement public CDC : Pour les services où le recours aux astreintes est lié à l’activité habituelle Prime calculée sur la base d’un montant forfaitaire pour […]

Epargne salariale : ouverture des négociations d’un nouvel accord

Depuis une dizaine d’années, l’UNSA demande à la Direction d’améliorer le contrat qui lie la Caisse des dépôts à son prestataire Epsens. Ce contrat arrive à son terme en 2024. La CDC doit donc lancer un appel d’offres pour une mise en concurrence. Pour se rapprocher des usages de la place, la CDC propose que […]