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A la suite de la revendication UNSA d’augmenter le plafond du CET (Compte Epargne Temps), la Direction de la Caisse des Dépôts a présenté un projet d’avenant à l’accord CET. Le projet d’avenant prévoit que : le nombre maximal de jours épargnés en 2024 est fixé à 20 au lieu de 10, le plafond global […]
Dans le cadre du mouvement initié par les 5 organisations syndicales représentatives CGT-CFDT-CGC-UNSA-SNUP de l’Établissement Public, un préavis de grève a été déposé pour la période du 19 juin au 26 juillet 2024. La Direction générale n’a pas donné suite à nos revendications lors du CUEP exceptionnel du 11 juin puis lors de l‘audience formelle […]
A l’occasion du FSSSCT EP du 13 juin dernier, la DRH de l’Etablissement public, Aurélie Robineau-Israël, ainsi que ses équipes, ont présenté aux représentants du personnel les résultats du Baromètre Collaborateurs QVCT et Grandissons Ensemble. Vous avez été nombreux à répondre à cette enquête sur la Qualité de Vie au Travail (QVT). Plus de 1 […]
Faute d’avoir abouti à un nouvel accord sur la Qualité de vie au travail (QVT) ce mois-ci, qui aurait dû permettre de pérenniser cette mesure en faveur de tous les personnels de l’Etablissement public CDC (revendication UNSA), la DRH a proposé un avenant à l’accord Pouvoir d’achat pour proroger la prise en charge des frais de […]
A la suite de l’avis positif majoritaire émis par l’UNSA, la CFDT et la CFE-CGC lors du CUEP du 11 juin dernier, l’accord d’intéressement pour la période 2024-2026 a été signé le 19 juin 2024 entre le Directeur général de la Caisse des Dépôts et toutes les organisations syndicales représentatives de l’Etablissement public. Cet accord […]
La DRH, accompagnée par Ipsos et la CNIL, a lancé en janvier dernier une enquête inédite sur le sujet de la perception de l’inclusion et du vécu des discriminations à la CDC. Vous avez été nombreux (2 714 personnes soit 40 % des personnes contactées) à y répondre ; l’UNSA s’en félicite, car cela confirme l’intérêt […]
A l’occasion du CUEP du 11 juin 2024, l’UNSA a donné un avis positif au projet d’accord d’intéressement pour la période 2024-2026. Comme nous vous l’annoncions depuis quelques mois, l’UNSA a obtenu lors de la négociation avec la DRH une progression du taux de 8,25 % à 10 % sur les 3 prochaines années, comme […]
La question de l’emploi se pose au sein de l’Etablissement public CDC, mais aussi dans plusieurs filiales du Groupe CDC : Icade, CDC Habitat… face à un constat de situation dégradée, qui a conduit les 4 organisations syndicales représentatives du Groupe (UNSA, CGT, CFDT, CFE-CGC) à demander, par le biais des membres du Bureau du CMIC […]
Un décret du 29 avril dernier, applicable dès le 2 mai 2024, stipule que dorénavant, « la participation obligatoire au financement des formations éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation) correspond à une somme forfaitaire dont le montant est fixé à 100 € et revalorisé chaque année par arrêté en fonction de l’indice mensuel des […]
À la suite des annonces du Directeur général le 15 mai dernier sur la baisse des effectifs, un nouveau CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) est programmé le 12 juin prochain dédié au budget et à l’emploi. La réunion préparatoire à ce CUEP aura lieu le 4 juin prochain et nous vous proposons de vous […]
