PLACEMENT DU SUPPLÉMENT D’INTÉRESSEMENT DE 700€

L’UNSA vous informe que vous avez jusqu’au vendredi 4 octobre 2024 12h pour décider de l’affectation de votre supplément d’intéressement, en vous connectant sur cdc.sesalis.com Vous disposez de 3 choix possibles, lesquels peuvent par ailleurs être combinés : Versement de tout ou partie sur le PERECO avec un abondement de 150% (300% pour celles et ceux […]

Retraites : il faut revenir aux 62 ans !

Tout juste nommé Premier ministre, Michel Barnier a indiqué qu’il souhaitait apporter des améliorations à la réforme des retraites, tout en respectant les grands équilibres financiers. Si une discussion s’ouvre, alors pour l’UNSA, tous les sujets devront être abordés y compris le report de l’âge de départ en retraite. Lors de sa première intervention télévisée, […]

La Direction se moquerait-elle de votre épargne : la question se pose ?

Après des semaines de négociations au cours desquelles la Direction générale indiquait lancer un appel d’offre qui permette une gestion plus simple et plus souple de votre épargne salariale, qu’en est-il ? Alors même que l’un des arguments avancés pendant les négociations était la possibilité pour les agents de procéder à des virements comme ce qui […]

L’UNSA CDC au cœur des questions européennes et internationales !

David Blé, permanent UNSA à la CDC, a désormais en charge des mandats européens, en complément de son activité syndicale à la CDC. En effet, depuis le début 2024, il a rejoint le secteur Europe et International de l’UNSA, pôle désormais composé de 6 personnes (3 femmes et 3 hommes), dont 3 permanents à temps […]

Une rentrée sociale placée sous le signe de l’incertitude !

Incertitude sur la nomination d’un nouveau Gouvernement.Incertitude sur la nomination des Députés qui deviendront membres de la Commission de surveillance de la Caisse des Dépôts et de sa Présidence.Incertitude sur les orientations en matière sociale.Incertitude sur les rémunérations.Incertitude sur l’Emploi. Dans ce climat instable, l’action syndicale prend toute sa valeur, que ce soit au niveau national, […]

Enquête « Perception de l’inclusion et vécu des discriminations à la Caisse des Dépôts » : des résultats qui interpellent !

Vous avez été nombreux (2 714 personnes, soit 40 % des personnes contactées) à répondre à l’enquête inédite sur la perception et le vécu des discriminations à la CDC. L’UNSA s’en félicite, cela confirme l’intérêt des agents pour ces sujets importants ! Vous avez d’ailleurs indiqué que le sujet des discriminations vous inquiète (80 %) […]

La DAJCD continue sa transformation : l’UNSA note une meilleure écoute des personnels et de leurs représentants !

L’UNSA s’est prononcée favorablement sur le projet de réorganisation de la Direction des affaires juridiques, de la conformité et de la déontologie (DAJCD) présenté en CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) le 11 juillet 2024. Ce projet de réorganisation s’inscrit dans la continuité de la transformation de la DAJCD actée le 12 avril 2023, et […]

Signature majoritaire de l’avenant de prorogation de l’accord-cadre 2022-2024 d’un an !

L’UNSA et la CFDT viennent de signer, avec la Direction générale de l’Etablissement public CDC, un avenant qui prévoit la prolongation d’un an des différentes mesures de l’accord-cadre 2022/2024. Par cette signature majoritaire, les personnels publics et privés pourront continuer en 2025 de bénéficier des mesures d’avancement et de promotions et de garantie de pouvoir […]

Nouveaux cas de déblocage anticipé du PEE depuis le 6 juillet 2024

L’UNSA  vous informe ! Les fonds placés dans le Plan d’Epargne Entreprise (PEE) sont bloqués par défaut 5 ans. Le décret publié le 6 juillet 2024 introduit 3 nouveaux cas indiqués en gras : Mariage, conclusion d’un Pacs Naissance ou adoption d’un 3e enfant Divorce, séparation, dissolution d’un Pacs, avec la garde d’au moins un enfant Victime […]

Négociation PPV 2024 : la Direction vient… les mains vides.

Le 12 juillet 2024, la Direction générale a réuni les organisations syndicales représentatives UNSA, CFDT, CGT, CFE-CGC et SNUP de l’Etablissement public pour négocier la PPV (Prime de Partage de la Valeur). Lors de cette première réunion de négociation, la DRH est venue les mains vides, sans aucune proposition. Sans doute voulait-elle gagner du temps […]