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Après 9 mois de négociations et plus de 16 réunions de travail entre les organisations syndicales et la DRH, la Direction générale a présenté le 12 décembre 2024 le projet sur l’accord Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) aux membres du Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP). De nombreuses mesures innovantes figurent […]
A l’occasion du dernier CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) de fin d’année et concernant la présentation du projet de réorganisation de la Direction de l’investissement (DI), l’UNSA s’est abstenue et donne rendez-vous à la Direction pour un premier bilan à 6 mois. L’UNSA a souligné les points positifs, mais aussi les points de vigilance […]
Une nouvelle fois, lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Unique) du 8 novembre 2024, la DRH a été sourde aux demandes de l’UNSA concernant le jour de solidarité. En effet, nous avons demandé à la Direction de trouver des modalités plus indolores pour tenir compte du télétravail généralisé qui conduit pour une bonne partie […]
Celui-ci s’inscrit dans la continuité du précédent accord et renforce l’inclusion avec des actions et desindicateurs de suivi opérationnels. Il prévoit notamment : L’UNSA donnera un avis positif en CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) le 12 décembre prochain.L’UNSA signera cet accord !
Les négociations sur l’accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail se sont achevées le6 décembre dernier. A l’issue de 16 réunions de négociations pendant 9 mois, l’UNSA a obtenu les mesures phares suivantes : L’UNSA se félicite de ces avancées et donnera un avis positif en CUEP (Comité Unique de l’EtablissementPublic) […]
La campagne d’ouverture et d’alimentation du Compte Epargne Temps (CET) est ouverte entre le 1er au 31 décembre 2024 sur l’outil de gestion du temps @tempo. Vous pouvez alimenter votre compte CET* par : Il est à noter que pour l’année 2024, les mesures exceptionnelles suivante ont été prises : L’UNSA VOUS INVITE À POSER VOS […]
J-1 AVANT DE PERDRE 540€… DEPECHEZ-VOUS D’OUVRIR UN PERECO ! IL EST ENCORE TEMPS ! Vous êtes arrivé(e) à la Caisse des dépôts au cours de l’année 2024. Vous êtes fonctionnaire, CDI, CDPI, CDP Court ou long, apprenti(e). Vous aurez une ancienneté de trois mois minimum au 31 décembre 2024. Alors ce message est pour vous […]
La Formation Spécialisée en matière de Santé et de Conditions de Travail a pour mission de contribuer à l’amélioration des conditions de travail, la protection de la santé physique et la protection de la santé mentale des personnels. L’examen du DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) ainsi que du PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention […]
Certainement inspiré par les directives gouvernementales actuelles, Éric LOMBARD chausse les bottes du Premier ministre et instaure une politique budgétaire de rigueur en direction des personnels de l’Etablissement public. Du jamais vu à la Caisse des Dépôts ! Un dialogue social inexistant sur les rémunérations des personnels ! Arrêt du versement de la GIPA aux fonctionnaires et […]
Lors de la dernière réunion de négociation sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) le 6 novembre dernier, l’UNSA a obtenu que la semaine de 4 jours soit possible avec : 1 jour de télétravail. Pour TOUS, sans critères sociaux. Mais, la DRH a aussi imposé : le retour au badgeage […]
