Agir avec l’UNSA pour percevoir ma GIPA 2024 !

L’UNSA a lancé début janvier 2025 une action auprès des fonctionnaires et contractuels de Droit public de la CDC afin que la DRH verse l’enveloppe 2024 (500 000 €) aux personnels publics concernés. En effet, la DRH a prévu un saupoudrage à la main des managers sur l’ensemble des agents par le biais de la […]

Egalité Femmes/Hommes : un accord unanime au niveau du Groupe CDC !

Vingt ans après le précédent accord, les 4 organisations syndicales représentatives du Groupe : UNSA, CFDT, CGT et CGC ont signé le 20 décembre 2024 avec le Directeur général de la CDC un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au niveau du Groupe CDC. Cet accord est l’aboutissement de plusieurs mois […]

Agir avec l’UNSA afin que l’enveloppe de la GIPA soit versée aux bénéficiaires concernés !

Lors de la réunion du 20 décembre 2024 sur la GIPA et les conditions d’attribution de l’enveloppe (500 000 €) aux personnels de droit public, la DRH a refusé de négocier un accord avec les organisations syndicales et envisage de laisser la main aux managers pour la verser en 2025 par le biais de la PFT […]

La GIPA 2024 pour les personnels publics concernés !

A la suite de l’annonce du Ministre de la Fonction publique de ne pas mettre en œuvre la GIPA pour 2024, l’UNSA a demandé au Directeur général de la Caisse des Dépôts — lors du Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) du 8 novembre 2024 — de mettre en place une disposition spécifique pour les […]

L’UNSA signe le nouvel accord QVCT !

A la suite de l’avis positif émis par l’UNSA et la CFDT le 12 décembre dernier lors du Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) sur le projet d’accord Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), la Direction générale a soumis cet accord à la signature. L’accord a été signé le 19 décembre 2024 […]

Projet des pôles d’expertise et de proximité : des avancées prometteuses, mais des inquiétudes persistent pour l'UNSA

Le projet de mise en place des pôles d’expertise et de proximité de la Direction de l’exécution des opérations économiques et financières a été examiné lors du CUEP du 12 décembre 2024. Si la loi PACTE vise à simplifier et optimiser les procédures, il faut cependant veiller à conserver les mécanismes de contrôle garantissant la […]

Prime de Partage de la Valeur (PPV) 2024/2025 : L’arnaque de la DRH 

La Direction générale a réuni les organisations syndicales représentatives le 19 décembre 2024 pour présenter le dispositif qu’elle compte mettre en place en 2025 pour certains agents : A cette occasion, on découvre dans les tableaux de la DRH les gains financiers que la Direction générale va réaliser sur le dos des agents (un peu plus […]

Aide humanitaire à Mayotte : la CDC au rendez-vous !

Au lendemain de la catastrophe naturelle qui s’est abattue sur Mayotte, l’UNSA Groupe CDC a sollicité le Directeur général afin qu’un dispositif de solidarité soit mis en place pour venir en aide au peuple mahorais. Sensible à cette démarche, la Direction générale a pris la décision, dans un premier temps, de procéder à un don […]

L’UNSA mobilisée pour Mayotte après le cyclone Chido

Retraite de base : augmentation de 2,2% en janvier 2025 pour préserver le pouvoir d’achat

Le ministère du Budget et des Comptes publics a annoncé le 10 décembre 2024 une bonne nouvelle pour les retraité·e·s : les pensions de base augmenteront de 2,2 % au 1er janvier 2025. Initialement, le gouvernement de Michel BARNIER avait prévu une augmentation bien plus modeste : 0,8 % à partir de janvier, suivie d’une […]