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La DRH, accompagnée par Ipsos et la CNIL, a lancé en janvier dernier une enquête inédite sur le sujet de la perception de l’inclusion et du vécu des discriminations à la CDC. Vous avez été nombreux (2 714 personnes soit 40 % des personnes contactées) à y répondre ; l’UNSA s’en félicite, car cela confirme l’intérêt […]
A l’occasion du CUEP du 11 juin 2024, l’UNSA a donné un avis positif au projet d’accord d’intéressement pour la période 2024-2026. Comme nous vous l’annoncions depuis quelques mois, l’UNSA a obtenu lors de la négociation avec la DRH une progression du taux de 8,25 % à 10 % sur les 3 prochaines années, comme […]
La question de l’emploi se pose au sein de l’Etablissement public CDC, mais aussi dans plusieurs filiales du Groupe CDC : Icade, CDC Habitat… face à un constat de situation dégradée, qui a conduit les 4 organisations syndicales représentatives du Groupe (UNSA, CGT, CFDT, CFE-CGC) à demander, par le biais des membres du Bureau du CMIC […]
Un décret du 29 avril dernier, applicable dès le 2 mai 2024, stipule que dorénavant, « la participation obligatoire au financement des formations éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation) correspond à une somme forfaitaire dont le montant est fixé à 100 € et revalorisé chaque année par arrêté en fonction de l’indice mensuel des […]
À la suite des annonces du Directeur général le 15 mai dernier sur la baisse des effectifs, un nouveau CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) est programmé le 12 juin prochain dédié au budget et à l’emploi. La réunion préparatoire à ce CUEP aura lieu le 4 juin prochain et nous vous proposons de vous […]
Comme nous vous l’annoncions dès le mois de mars dernier, l’UNSA a obtenu la progression du taux de 8,25% à 10% pour le prochain accord d’intéressement sur la période 2024-2026. Cette revendication portée par l’UNSA depuis de nombreuses années est une grande victoire pour l’ensemble du personnel. Rappelons aussi que, légalement le taux de distribution […]
A la suite d’un long bras de fer entre la Direction générale et l’intersyndicale UNSA, CGT, CFDT, CFE-CGC et SNUP, soutenue par le personnel de l’Etablissement public, nous avons obtenu un supplément d’intéressement pour tous les personnels publics et privés d’un montant de 700 € au titre des résultats exceptionnels 2023. L’UNSA a signé l’accord […]
A la demande de l’intersyndicale* CGT – CFDT – CFE-CGC et UNSA (le SNUP ne participe pas à cette intersyndicale), la directrice de la DPS, Marianne Kermoal-Berthomé, a reçu les syndicats mercredi 22 mai. Les 2 heures de réunion n’ont pas suffi, une nouvelle rencontre est programmée le 29 mai. La directrice nous a présenté […]
Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 15 mai 2024, l’accord de supplément d’intéressement de 700 € au titre de 2023 a été présenté, conformément aux engagements pris auprès de l’intersyndicale le 30 avril dernier. L’accord d’intéressement actuel est conditionné à la rémunération, au temps de présence mais aussi à une durée d’ancienneté […]
Lettre ouverte de Salomé Vaillant (Secrétaire Générale de l’UNSA Groupe CDC) envoyée le 16 mai 2024 à Aurélie ROBINEAU-ISRAEL, Directrice des ressources humaines du Groupe Caisse des Dépôts : Bonjour, Vous trouverez ci-joint le communiqué de presse de la Direction de la SNCF du 22 avril dernier, ainsi qu’une communication de l’UNSA Ferroviaire concernant la […]
