Information sur les négociations en cours « IDR/Mobilités

Après plusieurs mois de négociations, la Direction présentera au Comité technique national du 27 juin 2017 un projet d’accord concernant le dispositif de transition de l’Indemnité de Départ à la Retraite (IDR). La négociation d’un nouveau dispositif d’indemnité pour les mobilités géographiques débutera en septembre pour la présentation d’un projet d’accord au Comité technique national […]

Projet d’accord sur les moyens syndicaux à la CDC

La Direction a présenté lors du CTN du 29 mai 2017 un projet d’avenant à l’accord sur les moyens syndicaux existant. Celui-ci concerne désormais l’ensemble des organisations syndicales publiques et privées et s’articule autour de plusieurs chapitres concernant les moyens humains, l’utilisation des nouvelles technologies, les moyens matériels et financiers, ainsi qu’un dispositif de reconnaissance […]

Expérimentation de la semaine de 4 jours : ouverture des candidatures

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 mai 2017. Si vous êtes intéressé, l’UNSA, signataire de l’accord QVT, vous invite à consulter la procédure de candidature RH et les modalités pratiques d’exercice de la semaine de 4 jours (plages de travail, amplitude horaire, droits à congés, fixation du jour d’absence, etc.) sur l’intranet Cdmédia ! Les […]

Du nouveau pour les recrutés sans concours de l'Etablissement de Bordeaux !

Emmanuel Ballu, Directeur de l’Etablissement de Bordeaux, a annoncé ce jour aux organisations syndicales l’intégration de 20 recrutements sans concours au 1er juillet 2017. L’UNSA se félicite de cette première annonce et espère de nouvelles entrées d’ici la fin de l’année.

Remplacement de l’IDR par une mesure carrière pour tous !

Dans le cadre des discussions en cours avec la Direction générale de la CDC, l’UNSA vient d’adresser à la DRH des propositions concrètes et constructives pour mettre en place un nouveau dispositif en direction de tous les personnels publics et privés. L’UNSA agit également au sein de l’intersyndicale avec les organisations syndicales responsables pour chercher […]

Maintien des indemnités de départ à la retraite (IDR) et des indemnités de mobilité géographique jusqu’au 31 décembre 2017 pour les personnels de la CDC

Suite à l’interpellation des organisations syndicales lors de la première séance de négociation le 4 avril dernier, le DRH de l’Etablissement public a confirmé que les indemnités figurant dans l’accord-cadre et dans la convention collective seront versées à tous les personnels qui effectueront un départ à la retraite ou une mobilité géographique jusqu’au 31 décembre […]

Budget 2017 de la CDC : avis négatif du CT

Toutes les organisations syndicales représentatives ont émis un vote négatif lors du Comité technique du 31 mars dernier sur le projet de budget 2017 présenté par la Direction générale. La Direction doit donc revoir sa copie… L’UNSA a demandé au Directeur général d’une part de budgéter « l’extension de la PVO à tous les personnels […]

Indemnité de Départ à la Retraite (IDR) / Indemnité de mobilité géographique : la Direction convoque un CT extraordinaire le 10 mars 2017

Suite à la lettre intersyndicale (CGT – CFDT – CGC – UNSA – SNUP) envoyée au Directeur général de la CDC le 20 février 2017, la Direction convoque un Comité technique national extraordinaire pour évoquer ces sujets. Pour l’UNSA, ce Comité technique doit permettre d’une part de clarifier les droits des agents au titre de […]

Vous êtes intéressés par la semaine de 4 jours ?

Alors vite répondez au sondage en cliquant ici. Date limite pour répondre : 1er mars 2017. Attention, ce sondage est anonyme et a uniquement pour but de recenser le nombre de collaborateurs potentiellement intéressés.

En 2017 : rejoignez l’UNSA CDC

Découvrez dans notre clip vidéo les motivations de vos collègues d’Angers, de Bordeaux, d’Ile-de-France et des Directions régionales de la Caisse des Dépôts (CDC). Faire du syndicalisme autrement, agir ensemble : c’est possible avec l’UNSA ! Cliquez ici