Résultats du Groupe Caisse des Dépôts : + 777 millions d’euros

Le Groupe Caisse des Dépôts affiche une belle performance pour l’année 2021, malgré le contexte, avec un résultat net positif du Groupe CDC de 777 millions d’euros en 2020, avec des fonds propres de 51 milliards d’euros (en baisse de 3 milliards € à cause des règles prudentielles et de la baisse des marchés). L’année 2020 […]

La CDC fixe une nouvelle trajectoire pour sauver la SCET

Depuis des mois, l’UNSA interpelle la Direction générale sur le devenir de la SCET (filiale historique du Groupe CDC). Aujourd’hui, nous sommes satisfaits du projet de redressement présenté au CMIC le 31 mars 2021 par le Directeur général de la CDC ! Toutes les parties prenantes se sont mobilisées pour travailler de façon investie sur […]

Égalité femmes/hommes : OUI, il y a toujours des écarts de rémunération à l’embauche à la CDC !

Une étude qui vient conforter ce que l’UNSA dénonce depuis longtemps : OUI, il y a toujours des écarts de rémunération à l’embauche à la CDC ! Cette étude s’inscrit dans le cadre des dispositions inscrites dans l’accord égalité professionnelle en vigueur à l’Etablissement public et sur les préconisations/recommandations des membres de la commission de suivi de […]

Avec l’UNSA : + 150€ nets en avril pour le personnel AGR !

La Direction de l’AGR a présenté en mars dernier une situation économique « catastrophique » (terme employé par la Direction) en raison de la pandémie et d’un fonctionnement partiel des restaurants. Malgré ce tableau négatif que personne n’ignore et que la Direction AGR sait nous rappeler, l’UNSA a défendu prioritairement les intérêts du personnel AGR en réclamant […]

EPARGNE SALARIALE : l'UNSA dit OUI à une amélioration des fonds, mais pour 100% des personnels !

Ensemble exigeons une compensation pour tous les détenteurs de comptePEE / PERCO. En 2021, l’épargne salariale fait l’objet de deux négociations distinctes : La première, finalisée, portait sur la gamme des fonds proposés par EPSENS pour placer notre épargne sur le PEE et le PERCO La seconde, planifiée en septembre, portera sur une possible évolution […]

Démarrage des négociations du nouvel accord triennal d’intéressement 2021-2023 !

L’ensemble des organisations syndicales demande à la Direction de se servir du prochain accord d’intéressement comme levier de reconnaissance de l’investissement et de la performance de son personnel. En intersyndicale, nous avons formulé les 3 demandes suivantes : La pérennisation des + 0,5% d’augmentation exceptionnelle du taux d’intéressement en 2020 (7,75% au total) L’augmentation significative […]

la pause dessinée n°17

Arbre de Noël 2021

Vos représentants UNSA ont le plaisir de vous annoncer que l’Arbre de Noel 2021 aura lieu le Samedi 27 novembre à Disneyland Paris. Exceptionnellement, les enfants ayant atteint l’âge limite de participation (soit 14 ans) pourront y assister. L’UNSA vous l’avait promis, promesse tenue ! Lors de la dernière Commission Ile-de-France, l’UNSA a soumis des […]

Immobilier à Angers : et si la Caisse des Dépôts visait l’excellence ?

Alors que les peintures de Quatuor sont à peine sèches, un nouveau projet immobilier d’ampleur prend forme à horizon 2024. Bis repetita car bien que ce projet soit nécessaire, nous ne pouvons que regretter que la Caisse des Dépôts n’ait pas opté, en temps utile, pour un site unique regroupant enfin tous les personnels angevins. […]

La Direction n’arrêtera pas la gestion des comptes bancaires du personnel à la CDC, mais…

En recherche permanente d’économies, la Direction générale a demandé à la DCB d’instruire le dossier des comptes bancaires des personnels de la CDC. L’UNSA a saisi la Direction et a demandé qu’une analyse juridique soit effectuée afin que les pistes envisagées ne le soient pas au détriment des agents. Après plusieurs interventions de l’UNSA, appuyées […]