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Vous trouverez ci-joint les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA à l’occasion de la réunion de la délégation des personnels privés du 25 mars dernier. Un grand nombre d’entre elles restent cependant en attente, notamment celles relatives aux avancements, promotions, bilans PVO, sujets d’actualité qui suscitent cette année encore interrogations, perplexité […]
Au sommaire : L’UNSA demande au Directeur général de reconduire la prime PEPA Les négociations accord-cadre sont lancées ! Projet Ivry Campus 2025 Accord télétravail Vous avez dit risque d’image pour la CDC ?
Le Groupe Caisse des Dépôts affiche une belle performance pour l’année 2021, malgré le contexte, avec un résultat net positif du Groupe CDC de 777 millions d’euros en 2020, avec des fonds propres de 51 milliards d’euros (en baisse de 3 milliards € à cause des règles prudentielles et de la baisse des marchés). L’année 2020 […]
Depuis des mois, l’UNSA interpelle la Direction générale sur le devenir de la SCET (filiale historique du Groupe CDC). Aujourd’hui, nous sommes satisfaits du projet de redressement présenté au CMIC le 31 mars 2021 par le Directeur général de la CDC ! Toutes les parties prenantes se sont mobilisées pour travailler de façon investie sur […]
Une étude qui vient conforter ce que l’UNSA dénonce depuis longtemps : OUI, il y a toujours des écarts de rémunération à l’embauche à la CDC ! Cette étude s’inscrit dans le cadre des dispositions inscrites dans l’accord égalité professionnelle en vigueur à l’Etablissement public et sur les préconisations/recommandations des membres de la commission de suivi de […]
La Direction de l’AGR a présenté en mars dernier une situation économique « catastrophique » (terme employé par la Direction) en raison de la pandémie et d’un fonctionnement partiel des restaurants. Malgré ce tableau négatif que personne n’ignore et que la Direction AGR sait nous rappeler, l’UNSA a défendu prioritairement les intérêts du personnel AGR en réclamant […]
Ensemble exigeons une compensation pour tous les détenteurs de comptePEE / PERCO. En 2021, l’épargne salariale fait l’objet de deux négociations distinctes : La première, finalisée, portait sur la gamme des fonds proposés par EPSENS pour placer notre épargne sur le PEE et le PERCO La seconde, planifiée en septembre, portera sur une possible évolution […]
